【相模原】ウエハプロセス装置メンテナンス/転勤無し/土日祝休み/年休125日
- 光電子デバイス前工程プロセス開発設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
半導体業界の先端を支える光デバイス製造のメンテナンス職で、安定したキャリアを築きませんか?I&P系化合物半導体を使用した先進的な製造ラインの保守業務を担当。定期メンテナンスやトラブル対応を行い、製造の円滑な運営を支援します。また、転勤はなく、土日祝休みや年間125日休暇など、働きやすい環境が整っています。最先端技術で光通信の未来を担うプロジェクトに参加できるチャンスです。
【おすすめポイント】
・光デバイス製造装置の保守管理業務を担当
・転勤無し、土日祝休みで年間125日休暇
・最先端技術を生かしたプロジェクトでのキャリアアップが可能
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OUTLINE
光電子デバイス
前工程プロセス開発
設備エンジニア
【相模原】ウエハプロセス装置メンテナンス/転勤無し/土日祝休み/年休125日
~日立製作所から独立した半導体デバイスメーカー/世界市場でトップクラスのマーケットシェア/福利厚生・各種休暇充実/転勤無・年休125日~
■業務内容:
(1)光デバイス製造工程ライン装置の保守管理業務全般
(2)光デバイス製造工程ライン装置のトラブル発生時および定期メンテナンス対応
(3) 光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行
(4) 光デバイス製造工程ライン装置立ち上げ確認に関するウエハプロセスチェック
■ポイント:
- InP 系化合物半導体を用いた光デバイ製造工程ライン装置(MOVCD、T-/P-CVD, Dry etching,Stepper, Evaporator, Grinder 等)の保守管理業務全般を担当する。各種装置トラブル発生時の復旧対応(装置メーカとの折衝含む)、定期メンテナンス対応の遂行。
- 24 x 7 対応(昼勤無、夜勤務の 2 交代を週毎に繰り返す)で製造ライン保守管理業務を担当。
- 上記光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行管理。
- 上記光デバイス製造工程ライン装置復旧時の装置動作とウエハプロセスチェックの確認。
■当社について:
◇当社は、日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカーです。
◇親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。
◇世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。
◇主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。
◇私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・光デバイス製造工程ライン各種装置全般の保守管理業務に対応できる経験・能力がある方
■歓迎条件:
・半導体ファブでのウエハプロセス開発または製造ライン工程における、生産装置保守経験または生産技術業務等の担当経験がある方
<語学力>
必要条件:英語上級
本社
住所:神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,333円~583,333円
<月給>
333,333円~583,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
21:00~9:00(シフト制)
<勤務パターン>
21:00~9:00
9:00~21:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:非管理職のみ対象
住宅手当:独身30歳まで、世帯者40歳まで
寮社宅:条件により単身寮あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
定年後1年毎契約更新 職務変更なければ処遇変更なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社会保険完備 福利厚生(通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有)
<その他補足>
自社株付与制度、カフェテリアプラン等
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