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LAYLA-HR

株式会社BREXA Technology

【熊本県中央区】半導体製造に係るアプリケーション開発/顧客折衝にも携われる※福利厚生◎充実の教育体制

  • 技術営業・FAE生産管理・物流組み込みソフトウェアエンジニア
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

半導体製造に関するアプリケーション開発の求人です。大手メーカーと連携し、チームでの生産管理アプリケーションの開発に従事しながら、顧客折衝を経験できる機会もあります。月平均残業20時間程度で、年休120日と充実の教育制度を整えています。特に「キャリア大学」により新しいスキルを習得しながら、給与アップが実現できる環境が魅力です。また、透明性の高い評価制度で自身の成長を明確に把握できる点も大きな魅力です。

【おすすめポイント】
・チームでの開発業務を通じて顧客折衝のスキルが身に付く
・充実した教育制度でリスキリングを支援、給与アップのチャンスも
・透明性の高い評価制度により、自身の成長が明確に把握できる

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産管理・物流

組み込みソフトウェアエンジニア

【熊本県中央区】半導体製造に係るアプリケーション開発/顧客折衝にも携われる※福利厚生◎充実の教育体制

【エンジニア数はグループ合計24000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現/エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です】

◆職務概要:
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、半導体製造における生産管理アプリケーションの開発業務をお任せします。

■業務詳細:
大手半導体デバイスメーカーからいただいている請負業務のため、チーム体制で業務を行っています。
業務に慣れてからは顧客先との折衝にも携わっていただくことが可能です。

◇環境・ツール
SQL/Java/Javascript/C♯

◆働く環境:当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

■当社の魅力ポイント
◎リスキリング「キャリア大学」でスキルも給与もUP
一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です!

◎透明性の高い評価制度
自分の給与はどう上がっていくのか?そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社は社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献(研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等)など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上の開発経験(業界問わず)

■歓迎条件:
・PM経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
顧客先(熊本県)
住所:熊本県熊本市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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