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計測・解析エンジニア

【相模原／半導体解析技術者】　研修制度充実／残業約15時間／賞与実績6カ月／

【創業56年のtdiグループのものづくりに特化した同社にて半導体（主にメモリー製品）の評価解析を担っていただける方を募集します／研修制度充実◎残業平均15時間程度／完全週休2日制（土日祝休）年間休日123日／社員定着率95％以上／退職率5％以下】

■概要：
当社の半導体評価解析の専門担当として以下の業務をお任せいたします。
電子製品には無くてはならない存在である半導体チップ解析のプロフェッショナルになれるポジションです。

■業務詳細：
・将来、市場に出るメモリーチップの試作品段階で行う評価解析
・チップの特性を考えた解析手法の検討
・評価用プログラムの開発、量産用プログラムの開発
・データ解析、性能解析、不具合解析
・その他、半導体評価解析に関する事（半導体設計など）

＜ポイント＞
★様々な半導体メーカーの製品に携わることができます。
専門的な技術力を持つ当社では、様々な半導体メーカーとの直接取引で請け負います。顧客に近い位置で最先端の技術をどんどん取り入れるため、常に学び成長できる実感を持てます。
★面談で希望が伝えられます。
月1回の面談で、今考えている事や思いを上司と共有。エンジニアの成長をしっかりフォローしていますので、キャリアアップしたい方には最適です。
★残業を少なくする組織風土
プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。

★研修制度充実
当社の半導体技術者はほとんどが未経験から育成していくため、実績のある教育プログラムが確立されています。

■当社について：
1968年創業し「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターとして活躍する情報技術開発から戦略的分社を致しました。
事業部を分社させた為、社員数は１３０人ほどですが、分社前の制度をそのまま流用している為、１千人規模の企業の研修や制度、福利厚生を整えております。安定感はそのままにフットワークよく動く企業としてお客様から信頼を頂いております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
半導体の評価解析経験をお持ちの方

■歓迎要件：
半導体の中でもメモリーの評価解析業務の経験者

＜勤務地詳細＞
橋本オフィス
住所：神奈川県相模原市緑区東橋本2丁目30番地17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
お客様先内での就業があります（神奈川県相模原市、東京都国分寺市等）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は入社初年度の想定年収です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※直近支給実績6ヶ月分
■裁量労働手当あり（残業１５時間相当）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により異なります。■残業：平均15時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（年20日※4月1日～9月末入社の場合。以降は入社時期により変動）、特別休暇（結婚、出産、産前産後、こども、リフレッシュ、慶弔、災害等）、育児・介護休暇、ボランティア休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円迄支給
家族手当：子1万円（1人につき）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種技術研修・人材研修、海外視察研修、OJT、キャリア研修
資格取得奨励金制度（最大120万円）
・基本情報技術者／5万円　・ITストラテジスト／100万円　・システム監査技術者／100万円等

＜その他補足＞
■共済会、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、失効年休積立制度
■社内表彰制度
■在宅勤務・副業可
■育児休業制度、介護休業制度
■住宅手当：東京勤務月額…単身10,600円、世帯あり19,000円／大阪・名古屋勤務月額…単身9,000円、世帯あり16,000円
■クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他