品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

【神戸市・文系OK！】技術系総合職◆未経験OK◆研修フォロー体制充実◆精密板金のパイオニア企業

半導体業界向けに業績好調／若手活躍／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／最新設備を多数導入！生産システムも自社開発で圧倒的優位性

■職務内容：
・総合職としてご入社いただいた後、適性に応じて営業、品質管理、生産管理といったお仕事のいずれかをご担当いただきます。
・ジョブローテもあり、様々な業務経験を積むことが可能です。

＜具体的には＞
・製品研修で、まずは製造部所で製品の製造過程や製品についての勉強をしていただきます。
・その後適性に応じて下記業務のいずれかをお任せする予定です。

■配属先の可能性として下記部署がございます。
・生産管理、設計、社内SE（インフラ）、物流管理、営業、製造現場等

■取扱製品：
・医療装置や半導体の製造装置・計測器などに使用される精密機械・筐体部分の製造を行っております。

■当社の強み：
・精密機械の部品製造では、部品の厚さ・寸法・穴の位置等、精度の高い加工が必要とあります。当社では、最新設備の導入を行い、精度の高い加工が可能＋自社で生産管理システムを作っていることもあり、ミスなくかつ生産性の高い加工が可能なため、顧客との信頼厚く、お取引をいただいております。

■入社後の流れ：
・初めての方でも安心して始められるよう、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートします。
・まずは、現場研修で製品の基本的な業務から学び、徐々にスキルアップしていただきますのでご安心ください。

■働く環境：
業務時間中は集中して仕事に取組み、休憩時間には雑談する等メリハリのついた職場環境です。全社員で60名のため、部門間の垣根もなくコミュニケーションを取りやすい環境です。

■当社について：
・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。

・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。

・半導体向けに業績好調で、これまでの加工ノウハウと設備投資を積極的に行っている点で、今後も安定した受注を見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・モノ作りに興味がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713
勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線線／明石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～160,000円
その他固定手当/月：70,000円～90,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：成果手当30,000円～50,000円、住宅手当40,000円
■賞与年2回（計2～3か月分：業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2064時間00分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00

＜時短勤務＞
相談可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇（年6日計画有給あり）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30000円
家族手当：※会社規定による
住宅手当：※会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■実務・OJTを通じてスキルアップしていただきます。

＜その他補足＞
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■制服貸与
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可／駐車場代2000円程度／月※車両種類による）
■自転車通勤可（全従業員利用可）