【東京/制御系SE】ロボットなど制御装置開発/平均残業10H/ポテンシャル層
- デバイス開発エンジニア生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
制御系SEとして、最新の生産設備やデジタル家電の制御装置開発に携わるチャンスです。ポテンシャル層も歓迎。平均残業10時間の働きやすい環境で、完全週休二日制や充実した育休制度も整っています。IT業界の安定した企業で、個々の成長を重視した教育環境や、明瞭な評価制度が魅力。社員同士の交流も盛んで、馴染みやすい社風です。生活支援の福利厚生も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。
【おすすめポイント】
・安定経営と高い技術力による信頼性
・教育制度が整い、社員の成長をサポート
・働きやすい環境と良好な社風
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【東京/制御系SE】ロボットなど制御装置開発/平均残業10H/ポテンシャル層
■業務内容:
生産設備、携帯電話、デジタル家電等、各種制御装置の開発案件に従事します。ネットワークと制御技術を組み合わせを図る、あらたなシステム構築に携わりたい方におすすめの環境です。ポテンシャル層を募集します。
■業務詳細:
各種制御、UI等の組み込みソフトウェア開発、画像処理、音声処理
■特徴:
30年以上にわたり、大手家電メーカーの半導体製造装置の制御ソフト開発など、技術力は折り紙つきです。
従来の組み込みソフトウェア開発に留まらず、全体的なシステム開発取り組めます。そのため幅広い技術領域への挑戦も可能です。
■中途入社者の声:
・創業から50年近く続いており、IT企業の中でも安定していると思いました。
・仕事とプライベートを両立できる環境が魅力的(完全週休二日、育休などの制度取得が根付いている)です。
・自分が成長するための教育環境が十分に整った環境です。
・個人への評価に透明性があり、上下関係を含めて風通しが良いです。
■当社の魅力:
◇安定経営
幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。
◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土
システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。
◇長期就業しやすい環境
・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。
・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。(離職率7.2%)
◇馴染み易い社風
中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。
◇明瞭な評価制度
昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。
変更の範囲:当社の定める業務範囲全般
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
C、C++、C何れかでの開発のご経験
東京本社
住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階
勤務地最寄駅:有楽町・日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:プロジェクトによる
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
445万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,500円~410,600円
<月給>
235,500円~410,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇級:有り
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間(全社)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇(消化率50.3%)
産前産後休暇、育児・介護休業※取得率90%
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(東京目黒)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度:IT技術、語学(英語・中国語)、業務知識について受験される社員への受験料支給制度や報奨金制度など
■研修制度(ビジネススキル研修、昇格研修、資格取得支援制度など)
<その他補足>
■財形貯蓄
■報奨金
■育児・介護休業制度
■短縮勤務時間制度
■マイカー(自転車)通勤制度
■提携スポーツクラブ、提携旅行会社、提携宿泊施設利用
■社員会制度(各種イベント、社員旅行、レクリエーション費用補助など)
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