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LAYLA-HR

ウエスタンデジタル合同会社

【岩手/北上】プロセスエンジニア※未経験歓迎/半導体の新製品立ち上げ業務/年休130日/車通勤OK

  • プロセス技術研究者後工程プロセス開発生産技術エンジニア
  • 岩手県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

最先端のフラッシュメモリ開発を手がける当社で、未経験からプロセスエンジニアとしてスタートするチャンスです。新製品立ち上げに関与し、微細加工や装置改善、量産技術の確立に携わります。エンジニアリングスキルを高めつつ、ビジネス視点を育てる環境が整っています。シリコンバレーに本社を置くため、最新情報を基にした製品開発に貢献できる機会があります。年休130日、車通勤も可能な働きやすさも魅力です。

【おすすめポイント】
・未経験歓迎!技術を深めるチャンス
・ビジネス視点を育てる豊富な経験
・シリコンバレー発の最先端技術に触れられる

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OUTLINE

プロセス技術研究者

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

【岩手/北上】プロセスエンジニア※未経験歓迎/半導体の新製品立ち上げ業務/年休130日/車通勤OK

【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の老舗企業/半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位/家賃補助有/自動車通勤OK】

■仕事概要
最先端メモリデバイス開発における微細加工や成膜工程のプロセス、装置改善業務、要素開発業務を担当頂きます。

■具体的には
【次のいずれかの工程を担当】
 ・ドライエッチング
 ・ウェットエッチング(洗浄)
 ・CMP(平坦化)
 ・PE-CVD
 ・LP-CVD
 ・Metal
 ・Diffusion/イオン注入
 ・リソグラフィ

■具体的には
プロセスエンジニアの業務は大きく分けると下記の3つとなります。
(1)次世代量産技術の確立
  量産用新機種評価。生産コスト低減など
(2)微細化製品の量産化
  量産設備導入立ち上げ、新製品生産レシピ条件と運用決定、歩留り改善
(3)量産プロセス安定化
  マージン評価、工程能力向上、新機種/号機間ばらつき改善
品質、コスト、生産性の改善を目的とした量産化技術の開発、設備・プロセス立ち上げ業務に従事して頂きます。

■ポジションの魅力
・技術を極めることが出来る
プロセスエンジニアは、上記のいずれかの工程を担当し、その工程の技術を深め、技術レベルの向上に注力頂きます。
・視野を広げることが出来る
半導体ビジネスの観点で、いかに利益を上げるかという視点を持つことが重要です、そのため、日々の業務を通じて、技術だけではなくビジネス感覚、視野の広さも手に入れることができます。

■当社で半導体エンジニアとして働く魅力
・本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。
・比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件
・下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方
┗電気・電子系、化学・物質工学系、物理・応用物理系、数学、機械、情報

■歓迎条件
・半導体に関するエンジニア経験
・基礎的な英語力

<勤務地詳細>
北上工場
住所:岩手県北上市北工業団地6番6号
勤務地最寄駅:JR線/北上駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
自動車通勤可能です。(ガソリン代/高速代支給)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
※12分の1が月々支給されます。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,923,244円~7,845,768円
その他固定手当/月:89,730円~179,520円

<月額>
416,667円~833,334円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、業績賞与制度あり
※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定
※その他固定手当は月30h分の固定残業手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、GW休暇、夏季特別休暇、年次有給休暇(毎年1月に24日付与/初年度は入社月により2日~24日付与)、傷病(年間5日、病気や怪我の際に使用可能)、慶弔、リフレッシュ、育児・介護、産前産後

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円、自動車通勤可※ガソリン、高速代支給
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。(社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など)

<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■入社に伴い転居が必要な方に対する手当(会社規定による)
- 引越手当金
北上:独身者/単身赴任者 40万円、家族帯同 55万円
- 家賃補助(最長6年間)
- 帰省費用の補助(入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費:最長3年間)
■通勤手当:上限15万円/月
北上:自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給
■自社株購入制度
■団体生命・長期所得補償保険 他

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会社名:ウエスタンデジタル合同会社
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