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LAYLA-HR

クレストテクノロジーズ株式会社

【兵庫/神戸】自動搬送設備のメンテナンスエンジニア※成長機会多数/安定企業/研修充実◎

  • 技術営業・FAE生産管理・物流設備エンジニア
  • 兵庫県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

【要約文】
自動搬送設備のメンテナンスエンジニアとして、充実した研修制度を経て物流拠点でのアフターサービスを行います。点検や部品交換を通じて自身の技術を磨ける環境です。未経験者・第二新卒者も歓迎。幅広いバックグラウンドの仲間と共に、安定成長を続けるグローバル企業で新たなキャリアをスタートしませんか?

【おすすめポイント】
・未経験・第二新卒歓迎。多様なバックグラウンドの仲間と共に成長。
・充実した研修制度で安心してスタートできる。
・安定した成長を続ける企業で、技術を身につけるチャンス。

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産管理・物流

設備エンジニア

【兵庫/神戸】自動搬送設備のメンテナンスエンジニア※成長機会多数/安定企業/研修充実◎

~機電系または工業系出身からご応募可能/職種未経験でのご活躍実績あり/夜間出勤基本なし/グローバル市場にも展開する安定企業~
■仕事内容:
入社後の研修が終わり次第、神戸市の装置メーカーの事務所に常駐して頂きます。そこを拠点に、あらゆる物流拠点に納品されている自動搬送設備のメンテナンス等のアフターサービスを行うエンジニアをお任せします。

■具体的には:
・点検依頼の入った現場でエラー確認
・各所点検、摩耗部品交換、その他故障箇所のメンテナンス
・エラーの起きた場所以外にエラーが出そうな場所がないかの確認
・現場担当者(オペレーター等)への報告、使用説明
・修理見積もり、報告書作成
・使用部品の発注 など

■ポジションについて:
・第二新卒の方や未経験の方も歓迎しております。
・工業系の学校を出たけれど、技術系の仕事に就かずに後悔している方、 今まで積んできた、サービスエンジニアやセールスエンジニアの経験を活かしたい方など、さらに技術を磨いて、今後の需要も安定しているマテハン業界で活躍できます。
・経験業界は不問です。今いる先輩たちも、自動車整備士だったり、ただ工業高校出身なだけでサービス業からの転身のスタッフも多数ですのでご安心ください◎
・充実した研修制度が整っており、製造職や事務職の方などこれまでのご経験を問わず活躍いただけます。

■当社について:
当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持つに至っております。
従業員の成長こそが会社の成長であり、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努め、共に働く仲間とより良い職場を作っていく事が結果的に会社の成長に繋ると確信しています。
当社は今後も従業員と共に成長し、より一層お客様や社会に貢献できるよう努力していく所存でございます。


変更の範囲:当社業務全般

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件
機電系または工業系学科出身の方(工業高校出身の方も歓迎◎)

■歓迎条件
現場経験者
※ご入社前にフルハーネスの資格を取得いただきます。資格取得にあたっての費用は負担いたします。


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
装置メーカーの事務所
住所:兵庫県神戸市西区玉津町居住88
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
入社後の研修が終わり次第、神戸市の装置メーカーの事務所に常駐して頂きます。

<転勤>
当面なし
基本的にはございませんが取引先様都合などの外的要因による転勤の可能性あり

<予定年収>
330万円~415万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~277,000円

<月給>
201,000円~277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給:201,000円~277,000円
月額(基本給):201,000円~277,000
■昇給:年1回(6月)
■賞与実績:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均20~30時間

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■完全週休2日制:土日祝は出社になります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

COMPANY

会社名:クレストテクノロジーズ株式会社
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