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株式会社ピーダブルビー

【草津/第二新卒歓迎】手に職をつける!配置設計/電気の流れる道筋を決める作業/7割の社員が未経験

  • ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアデジタルIC設計
  • 滋賀県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

手に職をつけて成長できるチャンスがここにあります!未経験者も多数活躍中の配置設計職を募集します。設計者の役割は、電子基板に使用する部品の配置を考え、電気の流れる経路を設計することです。教育体制が整っており、専属のサポートを受けながら、3年後には独り立ちできるようになります。また、大手企業との取引が多く、あなたのアイデアが新製品に生まれ変わる可能性も。設計スキルを磨き、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!手厚いサポート体制
・大手企業との取引でキャリアアップのチャンス
・プロフェッショナルなスキルを身につけられる環境

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

デジタルIC設計

【草津/第二新卒歓迎】手に職をつける!配置設計/電気の流れる道筋を決める作業/7割の社員が未経験

【社員の7割が未経験スタート/独り立ちまで3年程かけて育成・じっくり育てます/完全未経験OK/パソコン・自動車・車輌などに不可欠な製品】

電子基板の製作・設計を行う同社にて、レイアウト設計のポジションを募集します。
◎電子基板とは
電子部品を複数載せた板のことです。パソコンや車両、ロボットなどを動かすために不可欠なものです。
◎レイアウト設計とは
要望に応じて、ものをどう動かしたいかは変化します。動き方を決めるいわば「脳」のような機能を果たすのがレイアウト設計で、基板にどんな部品を、どの位置に置くのかを策定します。
これによって、自動運転システムやスマートフォンの5G機能などを実現しています。
<レイアウト設計の流れ>
(1)顧客とのお打合せ
(2)部品の配置: 各部品をどこに置かれるかを決める
(3) 電気配線: 部品同士をつなぐ電線の経路を設計
(4)干渉の回避: 部品や配線が互いに干渉せず、効率よく動作するように工夫
※設計(7割)、顧客折衝&メールやりとり(3割)
※メールでのやりとりに加えWEBや訪問での打合せとなります。(訪問の頻頻度は半月に1回程度)

◎教育体制:
~入社時未経験者が7割!チーム全体で育てるプロセスがあります~
・設計職は、20代~50代の計24名の方が在籍しており、顧客ごとに3チームに分けています。
・専属の教育担当がつき、一連の流れをサポートします。担当がいないときでもチーム一丸となって支えますのでご安心ください。
~教育の流れ~
・CADの使い方を覚える
・一部の作業を行い、知識を深める、先輩のお打合せにも同席
・3年目で1人で1件対応できることを目指す

◎キャリアパス~あなたの想いが新たな製品につながります~
・ゆくゆくは1人で部品の策定をしたり、1から製品を顧客と開発していくこともできます。また、設計スキルが身につくため市場価値が上がります。
・将来的に幹部として活躍いただける可能性がございます。

◎主要取引先
三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス&ストレージ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス 日立製作所/安川電機 他(敬称略、順不同)

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~
■必須条件:
・普通自動車免許
~手に職をつけたい方大歓迎です!~
■歓迎条件:
・電子電気系のバックグラウンドをお持ちの方

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県草津市橋岡町203-39
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能

<転勤>
当面なし
将来的には、転勤の可能性はございます。

<予定年収>
300万円~350万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~280,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
190,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績年2回(3.0~4.0ヶ月/前年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間月20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※一部当社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、年次有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇
※年次有給休暇の計画付与制度 5日あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者及び子供(22歳以下) 5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)

<教育制度・資格補助補足>
未経験でもCADオペレーション/回路知識/製造知識を半年~1年間学んで頂き先輩社員との現場同行などOJTで丁寧に指導育成致します。


<その他補足>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、財形貯蓄、退職金制度、社員旅行、
クラブ活動(ゴルフ)リゾートホテル(エクシブ)

COMPANY

会社名:株式会社ピーダブルビー
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