【東京/豊洲】法人営業◆半導体業界を支える先端半導体検査装置メーカーでの国内/海外営業
- デバイス開発エンジニア技術営業・FAE検査・計測装置
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
半導体業界を支える先端半導体検査装置メーカーでの法人営業ポジションです。未経験者歓迎で、マーケティングから販売、代金回収まで幅広い業務に携わる機会があります。国内外の半導体関連企業と直接やり取りでき、成長が期待される分野での経験を積むことができます。充実した教育体制の下、OJTと研修によって製品知識や業界理解を深めやすい環境です。
【おすすめポイント】
・未経験からでも安心してスタートできる教育体制
・国内外の主要企業との営業を通じて成長できるチャンス
・福祉厚生やライフワークバランスの充実した職場環境
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
検査・計測装置
【東京/豊洲】法人営業◆半導体業界を支える先端半導体検査装置メーカーでの国内/海外営業
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です/福利厚生・ライフワークバランス充実/東電グループ~
■業務概要
半導体業界を支える先端半導体検査装置メーカーの営業スタッフとして、マーケティング、市場開拓、装置販売から代金回収まで、一連の業務を担っていただきます。チームメンバーと一緒に業務を遂行していただくので、初めての方でも安心してご応募ください。
・マーケティング、市場開拓、展示会出展、提案営業
・見積作成・提出、価格交渉、費用回収、入金処理
・生産調整会議への参加、製品立会試験引率
■本ポジションの魅力
国内外の主要な半導体関連企業をお客さまとした営業活動を経験することが出来ます。
AIサーバーや自動運転など半導体ニーズの高まりにより、当社の中期経営計画においても成長分野に選定されており、営業スタッフの活躍が期待されております。
■配属先/組織構成
・配属先:光応用検査機器事業本部 検査機器営業部 営業グループ
・組織構成:男性6名、女性2名
■教育体制
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。
■企業について
当社は電力インフラをささえる電気機器メーカーです。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっています。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、いちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電力を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力の安定供給をささえています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件:
・語学力(英語)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~290,000円
<月給>
260,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験、年齢、能力を考慮し設定します。
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2024年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・タイムシフト制度あり(福利厚生その他欄に補足)、時間外労働:月平均10時間程度
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、有給休暇(初年度1日~14日。入社月に応じ支給/次年度より23日)、積立年次有給休暇制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
・在宅勤務制度、持株会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、退職金制度
・タイムシフト制度あり:7:00-15:30/8:30-17:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です。
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