フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【福岡／博多】理化学機器・分析機器のメンテナンス◆土日祝休み／研修制度◎◆福利厚生充実

～内定時に配属先を決定！本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業／働き方改善◎～

■業務内容■
理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。
エンドユーザー先のメーカー開発・製造部門、大学、公的研究機関に訪問しての対応業務となります。

《詳細》
・機器/装置の新規納入・据付
・安定稼働のための定期保守メンテナンス
・保守管理契約の更新、周辺機器・消耗品等の販売等の付随サポート
・納入作業や大きな装置の点検の場合には宿泊出張にて複数日対応します

《対象機器》
・理科学機器（電子顕微鏡）
・分析機器（質量分析装置）

出張：有
出張エリア：九州エリア
出張頻度：ほぼ毎日現場へ出向く働き方となります（宿泊出張は月1～2回）
出張期間：宿泊を伴う出張は1～5泊程度
※年度末・年度初めには1か月程度の現地立上げ作業が発生する可能性があります。

■研修について■
まずは平均1ヶ月程度の中途社員研修があります。基礎を講師が１から指導し、課題に対し振り返りも行いますので、着実にスキルが身につけれます。
※実施方法：WEBによる座学研修＋自社技術センターによる実技研修（研修センターでの対面研修は1週間程度）
・内容：工具の利用、電気・機械基礎、特別高圧電気実習等。当社オリジナルの模擬装置を使った実習有

その後は徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています！

■評価制度■
日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！

■魅力ポイント■
・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％
・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・電気の知識をお持ちの方
・フィールドエンジニア業務経験ある方
・メンバーを教育した経験ある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福岡県福岡市博多区の顧客先
住所：福岡県福岡市博多区
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR博多駅　徒歩5分
■マイカー通勤：不可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間程度（繁忙期20時間程度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有）
■有給休暇：入社時期によって変動があります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万、第2子5千円　※18歳未満2子迄
住宅手当：社内規定に準ずる
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円/件）


＜その他補足＞
■昼食代補助制度
■財形貯蓄制度　
■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可　
■慶弔金制度
■住宅補助関連制度
寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29ー40歳：3万6千円ー3千円/月を補助（年齢に応じた金額）
社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50ー20%補助（年数毎に減額）
住宅補助　39歳まで：3万5千円ー3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）
家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）
単身赴任　自己負担1万2千円/月
■転居時の引越費用負担