技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【大分県中津市】営業技術職／年間休日120日／原則転勤なし／将来の管理職候補／中途入社多数！！

■募集背景：
太陽インダストリー株式会社は、製造業界でのさらなる成長を目指し、技術営業チームの強化を図っています。業績が順調に伸長し、経験豊富なメンバーと若手が協力し合っています。将来的な営業技術の継承と組織力強化のため、若手人材を積極的に募集します。自らスキルアップを目指し、社内の関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながらあなたの「モノづくり」への情熱を活かし、共に成長していける方を募集しております。

■業務内容：
●中津新田工場の場合
・中津新田工場の技術営業
・中津新田工場の主要生産品はレジンコンクリート（骨材、充填剤を熱硬化性樹脂で固めたもの）

（1）売上の95％は既存顧客（大手民間企業・官公庁関連・総合商社など）を対象とした営業なので、当社の製品知識・製造技術を習得しながら業務を行っていく必要があります。
（2）またお客様から「このような製品が製造できないか」「困りごとを解決する商品開発をしてほしい」等の依頼が多い為、社内に持ち帰って、他部署と協業しながら提案型の営業戦略が必要です。
（3）よって、自分自身でスキルアップを目指せる、社内関係部署とコミニュケーションが取れる、提案する商品をイメージできる企画力を持っているモノづくりが好きな方を求めます。

■職場の雰囲気／特長：
・事務所内は「総務／業務／技術／営業／製造」が一体化しているため、コミニュケーションを取りながら、協業しながら仕事をしているフレンドリーな職場です。
一貫生産できていることで競合と比較し、スピード感のある対応とコスト面で差別ができております。

■教育体制
樹脂の成型品を取り扱っているため、まずは技術を現場研修を通じて学んでいただきますので、安心して商品知識を身に着けることが可能です。お客様とのコミュニケーションについては既存顧客がメインの顧客となりますので、やり取りの中で、業務に馴染んでいただくことを想定しております。

■部署内構成：
・計8名
・管理職：3名／一般職：3名／派遣：名／その他：2名
・20代：1名／30代：3名／40代：1名／50代：1名／60以上：2名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要要件：
・第一種運転免許普通自動車（社用車貸出あり）

■歓迎条件
・パソコン作業（エクセル・ワード・パワーポイント・メール等）
・CAD（図面作成）操作が出来れば「尚可」

＜勤務地詳細＞
中津新田工場
住所：大分県中津市大字大新田425-2
勤務地最寄駅：JR線／中津駅
受動喫煙対策：その他（■敷地内喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
車通勤可能
＊対人・対物：無制限の任意保険が必須

＜転勤＞
当面なし
■原則：中津市内

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
316万円～424万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中は基本給から3,000円減額し、日給換算で計算します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,500円～265,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
217,500円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■30歳で試算
＊賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
■その他固定手当/月内訳：
・営業手当（試用期間後及び現場研修後に能力を見て判断）
■賞与：有（年2回）／昨年実績（3.99ヶ月）
■昇給：有（年1回）／昨年実績（3.50%）
＊人事考課評価制度に準じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:10 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（10日）夏季休暇（5日）、年末年始（9日）
※2025年度工場カレンダー
※取引先や会社カレンダーにより月1～2日程度土曜・祝日出勤が発生する月がございます(繁忙月等)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内で支給(3万以内) ※片道2キロ以内は対象外
家族手当：■配偶者：月10,000円／子：月5,000円
社会保険：■社会保険完備

退職金制度：■勤続1年以上／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
■雇用延長：65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■その他：会社規定に準ずる
慶弔見舞金、傷病見舞金、定期健康診断、資格取得祝金、永年勤続表彰、LTD制度（傷病による長期療養時の収入補償制度）、他