【京都/福知山市】安全環境職│課長候補(生産本部)※東証プライム上場/高収益化学メーカー
- その他化学材料
- 京都府
- 年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
安全環境職の課長候補として、安定したプライム上場化学メーカーでのキャリアを築きませんか?あなたには、京都事業所における安全衛生管理や環境対応の仕組み作り、各部署との連携による体制の強化、防災訓練の実施など多彩な業務が待っています。同社の主力製品である超高純度コロイダルシリカは、半導体製造において欠かせない存在であり、業界トップのシェアを誇ります。裁量権が大きく、自由な職場環境であなたの能力を存分に発揮できるチャンスです。
【おすすめポイント】
・プライム上場企業での安定したキャリア
・中途入社でもハンディなしのフラットな職場環境
・半導体業界を支える重要な製品に関わることができる
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OUTLINE
その他
化学材料
【京都/福知山市】安全環境職│課長候補(生産本部)※東証プライム上場/高収益化学メーカー
<プライム上場企業/営業利益20%以上の安定企業>
■業務概要:
安全環境部門の課長候補として、「京都事業所」の安全衛生管理、環境対応、防災体制の運用などに従事していただきます
■主な担当業務:
・安全衛生のしくみ作り
・各部署と協力して上記体制のブラッシュアップ
・防災体制/訓練の維持、レベルアップ
・環境対応活動の実施及び支援
・安全環境統括部としての役割分担
・全社環境方針への対応
■当社製品の特徴:
<電子材料事業の主力製品:超高純度コロイダルシリカ>
◇半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子
◇半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保
◇新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。
■職場風土:
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。
■事業内容:
ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業を展開。
取扱製品…有機酸(リンゴ酸やクエン酸等)、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ(半導体研磨剤の主原料等)等
変更の範囲:当社業務全般
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・安全環境関連の業務経験(生産関連の業務経験があれば尚良し)
・リーダーや組織マネジメントの経験
・他部署との折衝力、取り纏め能力
■歓迎条件:
・理系の学部出身
・有機合成関連設備の業務経験
・安全衛生関連部署の管理職経験
京都事業所
住所:京都府福知山市長田野町一丁目5番地、長田野町二丁目8番地
勤務地最寄駅:JR福知山線線/福知山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
京都第一工場
住所:京都府福知山市長田野町1丁目5番地
勤務地最寄駅:JR線/石原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
京都第二工場
住所:京都府福知山市長田野町二丁目8番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社拠点全般
<勤務地補足>
「福知山」車約5分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
735万円~993万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):422,500円~560,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
422,500円~560,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収:割増賃金(時間外労働手当/いわゆる「残業代」)等の手当を含まず
※上記年収に含む賞与:標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用
※実際の賞与の支給額:算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生
※記載金額はモデルであり、選考を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数23日※入社初年度は入社月に応じ0日~10日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:※月5万円上限
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅(※入居規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度など
<その他補足>
企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、転居費用(※借上社宅の適用時)、食事補助など
※新卒採用のサイトになりますが、下記ページもご参照ください。
※テレワークは部署により可否が異なります。
https://fusokk.co.jp/recruit_newgrads/workstyle/welfare.html
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