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LAYLA-HR

城陽冷熱株式会社

東大阪市/未経験◎◆食品・バイオ等の業界で『冷やす・乾燥』などの役割を持つ装置の組立て・メンテナンス

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 大阪府
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

冷熱装置の組立て・メンテナンスに携わり、専門スキルを身につけませんか?未経験者歓迎で、工場や研究機関向けのオーダーメイド装置を扱います。主に室外機の組立て業務を行い、定期点検や故障時の修理対応も担当します。入社後は先輩のサポートを受けながら徐々に業務を習得。充実した労働環境と福利厚生で、長く安心して働ける職場です。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、丁寧な研修制度
・年間休日125日、完全週休2日制
・賞与や各種手当など福利厚生充実

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

設備エンジニア

東大阪市/未経験◎◆食品・バイオ等の業界で『冷やす・乾燥』などの役割を持つ装置の組立て・メンテナンス

~イチから専門スキルを複数ゲット◎食品・バイオ等の業界で『冷やす・乾燥』などの役割を持つ装置の組立て・メンテナンス業務/その先のキャリアの選択肢広がる!~

■職務内容:
・工場や研究機関で使用する冷熱装置の室外機の製造 及び 導入いただいているお客さまへ定期点検や不具合発生時の修理対応をお任せします。

■職務詳細:
・組立
メインは熱を加えたり、除いたりする業務用の装置となります。家庭用ではなく工場や研究室で使用する装置となります。イメージはエアコンの室外機ですが、大きさは様々で家庭用のサイズから家庭用サイズの5倍位の大型のものまでを提案しています。これらは全てオーダーメイドとなります。室外機の外側(箱)の中へ 加工図をもとに部品の配置・取り付け、配線を行います。
・定期点検・不具合発生時の対応
全国に導入先があり、定期点検及び不具合発生時(稀)に営業と同行して対応します。顧客折衝は営業が行います。移動は原則社用車及び遠方の場合はレンタカーを使用で、月2回程度のご出張がありますが、日当などしっかり支給はございます。

■入社後の流れ:
・3~6ヶ月程は先輩とペアを組んで業務を覚えていただきます。丁寧にフォローをいたしますので、ご安心ください。

■配属部署・組織構成:
・7名(30代~50代)が活躍しています。
・社員同士の距離も近く、仕事のことはもちろん、色んなことを相談しやすい環境です。
・充実の待遇と働きやすい制度のもと、長く働ける環境がPOINT。

■城陽冷熱の特徴:
・全てのモノづくりに不可欠な装置をオーダーメイドで提供できることから、半導体メーカーや研究機関などへ多数納入実績有。「他の企業にできないと断られたので城陽さん助けて」と当社へ次々と依頼が舞い込みます。

■充実の福利厚生。働きやすい職場:
<ワークライフバランス◎>
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有休取得を会社が推奨
・賞与3.5ヵ月分
・退職金制度・財形貯蓄制度
・住宅手当
・さらに、各種手当も充実。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・モノづくりに関心がある方
・未経験でチャレンジしたい方

■歓迎条件:
・機械や装置などのサービスエンジニアの経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
東大阪工場
住所:大阪府東大阪市本庄西1-3-25
勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転勤はありません。

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与:入社6ヶ月経過後より支給対象
※経験及び、スキルを考慮致します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:4.0ヶ月分)
・固定残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:10時間程度

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有休取得を会社が推奨
※5日以上の連続休暇取得可
■特別休暇制度:
・年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇(入社6ヶ月以降付与)
・産休・育休制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:月5000円~
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・社員旅行
・制服貸与
・諸手当その他:役職手当、職能手当
■家族手当補足:
・1人目:配偶者:月1万円、配偶者以外:月6000円
・2人目・3人目:月3000円
・4人目:月2000円

COMPANY

会社名:城陽冷熱株式会社
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