【伊勢市】システム設計/半導体工場向けシステム◆研修充実・住宅補助あり・UIターン歓迎※無期雇用派遣
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
革新的な半導体システム設計に携わるチャンス!大手メーカーと連携し、クリーンFAシステムの設計業務に従事します。充実した研修制度が整っており、入社後には本社での専門技術トレーニングを受けることができます。長期的な就業が可能で、従業員のキャリア開発を重視しており、個々の成長を支援する環境が魅力です。UIターンも歓迎し、借上げ寮や引っ越しサポートが充実しています。
【おすすめポイント】
・充実した研修制度で技術を確実に習得可能
・個々のキャリアをサポートする面談制度
・UIターン歓迎、住居のサポートもあり安心
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【伊勢市】システム設計/半導体工場向けシステム◆研修充実・住宅補助あり・UIターン歓迎※無期雇用派遣
~最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供!/従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です~
■当社の社風:
社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。
例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。
■業務内容:
大手メーカー(村田機械様)に常駐し、ソフト設計をお任せします。伊勢事業所では主にクリーンFAシステムを開発しています。そのシステムの設計に携わります。具体的には、半導体工場向けの搬送システムや制御・管理システムの開発を行います。
■充実の研修あり:
入社後、まずは本社で研修を受けます。充実した研修制度がありますので、ご安心ください。村田機械社向けのカリキュラムや個人のレベルに合わせて、エクセルやCAD、シーケンサーなど技術的なモノまで研修があります。研修終了後、村田機械社にて勤務をスタートしていただきます。
■就業先について:
村田機械での勤務となります。当社は創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、5年~10年以上継続して勤務している方も多数です。
■当社について:
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長も現役のエンジニアとして第一線で活躍しています。そのため社員と同じ目線で、社長から様々なアドバイスを貰えますので、エンジニアとしてどのように成長したいか、じっくり考え、目指していける環境です。また、利益はほとんど福利厚生や研修、賞与にあてるなど社員想いの会社です。また、定期的に面談を行い、社員一人ひとりの状態を確認して働きやすいように環境づくりを心がけています。
■UIターン歓迎:
現在遠方にお住いの方も、借上げ寮の準備がありますので安心してご応募ください。自己負担は40%です。また、引っ越し費用についても相談くださいね。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフト設計系実務経験をお持ちの方 ※経験レベルは問いません。
就業先:村田機械株式会社(伊勢事業所)
住所:三重県伊勢市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円
<月給>
210,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご年収は経験を考慮して決定します
■昇給年1回
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
その他(※就業先による)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:会社借上げ:家賃60%を会社負担
寮社宅:会社借上げ:家賃60%を会社負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度、通信教育制度、外部教育制度、資格取得制度
※個人目標に沿った計画的な研修を行い、技術スキルの向上を目指します。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■育児・介護休暇制度
■退職金制度
■住宅費補助
■社員教育制度、資格取得支援
■社員旅行、社員懇親会等
■職務手当:5,000円~60,000円
■家族手当:30,000円上限
■資格手当:30,000円上限
■精皆勤手当:10,000円
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