化学材料

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大分市】化学品の製造装置・運転責任者（設備管理や運転計画の管理など／テスト用装置）※残業20h程度

【東証プライム上場／化学プラントの運転経験活かす／テストスケールから実機プラントの完成まで携わる・開発に貢献できるやりがい】

■業務概要
有機製品製造プラントで使用する触媒開発(酢酸エチル用、酢酸ビニル用、酢酸アリル用）と、カーボンニュートラル関連の触媒開発を行っており、それらのベンチ・パイロットスケールの触媒評価体制強化のため、運転や設備管理を行う5-6人のチームを率いる運転責任者を募集します。

＜業務詳細＞
（1） グループ内で決定したパイロット運転計画に沿って、具体的な個々のパイロット装置の運転計画詳細を詰める
（2） ベンチパイロット装置の安定運転を実施し、日々の運転状況の妥当性を確認しながら、実験目的に沿った結果解析を行う
（3） 数名のオペレーターの日々の運転のサポートを行う
（4） 法対応、工事対応、設備保全を実施する。また、設備改造の起案と社内審査の受審を行う。

■やり甲斐・魅力点
・本チームで行う触媒開発は、クラサスケミカル(株)の主力製品である有機化学品事業の収益拡大に直結します。そのため、自分たちで出した成果が実プラントに採用されると、年間で億単位の開発効果が出るため、大きなやりがいと誇りを実感できます。また、カーボンニュートラル関連のベンチパイロット設備の運転を担当する場合は、開発に携わった新たな技術が、「明日のくらしを化学で支える」新しい製品・ソリューションとして世の中に貢献していくこととなり、大きなやりがいと誇りを実感できるはずです。
・工場の立地する大分市は、市街地は高層ビルや大型ショッピングセンターなどが充実し、海、山の自然が近く、食べ物もおいしく、足を伸ばせば福岡にも気軽に行ける等、ワークライフバランスを重視した過ごし方もできる環境です。九州にゆかりのある方、九州に興味のある方、大歓迎です。

■配属先
クラサスケミカル株式会社石油化学事業部大分コンビナート技術開発部誘導品開発グループへ株式会社レゾナックより出向します。
（事業内容）
・エチレン、プロピレン等の基礎石油化学製品の製造・販売
・酢酸を主原料とした有機化学製品の製造・販売
・合成樹脂製品の製造・販売、等

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・化学プラントの運転業務及び係長・主任・班長などの作業長の経験

◆歓迎要件：
・設備保全の経験
・化学工学の基礎知識
・工業化を目指した、新規反応の開発の経験のある方
・勤務地に拘りはなく、大分の地での生活に馴染める人
・資格：危険物取扱者（あれば望ましい程度）

＜勤務地詳細＞
大分コンビナート
住所：大分県大分市大字中ノ洲2
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
クラサスケミカル株式会社石油化学事業部大分コンビナート技術開発部誘導品開発グループへ株式会社レゾナックより出向します。

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
660万円～965万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～487,000円

＜月給＞
330,000円～487,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：ご経験を考慮し設定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約20時間/月（開発状況に応じて変動有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じてガソリン代相当を支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度など自己啓発援助制度等

＜その他補足＞
■各種手当：
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給（上限なし）
■その他休暇補足：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出型年金制度（DC）