【岡山市】産業用ボードコンピューターの品質管理◆業績好調◎イタリア本社のユーロテックG◆年休126日
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 岡山県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
産業用ボードコンピューターの品質管理業務を担当し、製品品質の向上を目指します。PDCAサイクルを活用し、品質問題の分析や改善提案を行うことで、顧客の信頼を築く重要な役割を担います。医療、防衛、交通インフラなど、多様な分野での社会貢献も魅力です。年休126日や柔軟な育児・介護休業制度があり、実力主義の環境で成長できるチャンスです。
【おすすめポイント】
・品質管理の経験が身につく
・社会インフラを支えるやりがいのある仕事
・年休126日、柔軟な休暇制度で働きやすい環境
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【岡山市】産業用ボードコンピューターの品質管理◆業績好調◎イタリア本社のユーロテックG◆年休126日
~自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中◎イタリア・イタリア証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ~
■業務内容:
産業用ボードコンピューター製造の品質保証部門で、主に品質管理業務を担当していただきます。PDCAサイクルを繰り返し、製品の品質を徐々に改善していきます。
■業務詳細:
・品質問題の傾向分析および根本原因の特定、再発防止策の有効性の確認
・自社工場もしくは外注委託先の生産プロセスチェックおよび改善提案
・作業標準書等の作成
など
■当社の特徴:
◇交通インフラを始め、医療や防衛、放送局等の幅広い分野で社会インフラを支える様々な産業機器向けの組込みコンピュータを開発・製造・販売しています。また、IoTソリューションを開発・製造しているグローバル企業、ユーロテックグループ(本社:イタリア、イタリア証券取引所上場)に属しています。
◇年次有給休暇(年間平均取得日数17.5日※2024年実績)や育児・介護休業も取得しやすい環境です。年功序列型ではなく、実力を持つ若手が活躍できる社風があります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造環境における品質保証/管理における3年以上の経験
・統計分析やその他の品質管理ツールを使用して品質問題の傾向と根本原因を特定した経験
・製造工程や作業手順の標準化に携わった経験
■歓迎条件:
・海外勤務経験または多少の英会話能力がある方
・基板実装会社での製造経験がある方/基板製造に関する知識のある方
・QC検定3級以上
・ISO9001に関する知識・根本原因分析/データ分析スキル
・普通自動車第一種運転免許
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級
工場
住所:岡山県岡山市南区米倉134-1
勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:岡山県岡山市北区田中616-4
勤務地最寄駅:JR山陽本線線/北長瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤の可能性はほぼありませんが、部署異動がある場合には、岡山市北区田中にある本社(工場から車で5分程度)での就業の可能性があります。工場、本社ともに車通勤が可能で、駐車場は無料です。
<オンライン面接>
可
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~310,000円
<月給>
275,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。
※試用期間中の給与は、本採用後の金額の90%となります。想定年収は、本採用後の給与額で計算したものです。
■賞与1回:会社目標値の達成度に応じて支給/100%達成時は固定給12ヶ月の7%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※年休は2024年実績
■年末年始、夏季休暇
■年次有給休暇:試用期間終了後に付与/年次有給休暇の振出日は1月1日
※有給休暇の計画付与(年5日)あり
■産前産後、育児、介護休業:制度あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
家族手当:配偶者16,000円/月、その他第2子まで
住宅手当:片道25km以上の転居を伴う場合のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
希望者は65歳まで再雇用(1年毎に契約更新)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
<その他補足>
■家族手当補足:扶養配偶者16,000円、子1人目8,000円、2人目4,000円
■住宅手当補足:20,000円※住宅手当は、現住所から片道25km以上当社の近くへ転居される場合のみ支給)
■役職手当:リーダー以上の役職に就く場合(見なし残業代に相当)、金額は役職および能力に応じて決定
■ひとり親手当:扶養する20歳未満の子ひとりにつき7,000円
■企業型確定拠出年金(任意)
■財形貯蓄(中国銀行のみ)
■岡山市勤労者サポートプラザ(ときめきプラザ)
■英会話レッスン費用補助
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