【大阪】★英語を活かせる★営業<装置に必要な部品>業界未経験可/大手取引◎/土日祝休み/年休124日
- 技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
営業部門での提案営業を担当し、国内外の主要電機メーカーへの拡販活動を行うポジションです。業界未経験者でも応募可能で、特に営業経験者は歓迎。年休124日、完全週休2日制(土日祝)で、残業は月10〜20時間と少なめ。安定したビジネス基盤を持つ老舗メーカーで働きながら、スマートフォンや自動車などの幅広い電子機器に携わるチャンスがあります。高品質な製造技術で、国内外においても信頼されています。
【おすすめポイント】
・業界未経験者でもチャレンジ可能
・年休124日・完全週休2日制でプライベートも充実
・主要電機メーカーと取引多数の安定企業
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OUTLINE
技術営業・FAE
【大阪】★英語を活かせる★営業<装置に必要な部品>業界未経験可/大手取引◎/土日祝休み/年休124日
【営業経験者歓迎!業界未経験可/ソニー、パナソニック、三菱電機、キャノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数◎/年休124日/残業20h以内/完全週休2日制(土日祝)】
■職務内容
営業部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。
・自社およびグループ会社製品の提案営業・拡販活動
・取引先は、国内外の日系製造メーカーおよび国内代理店が中心
・既存顧客対応を中心に、新規案件の獲得・提案活動も実施
■抵抗器とは
電気回路内で電流の流れを制御するための電子部品です。
ー主な役割
(1)電流制限:回路内で過剰な電流が流れるのを防ぎます。
(2)電圧分割:異なる電圧を得るために使用されます。
(3)信号調整:電子信号の調整やフィルタリングに使用されます。
■主な取り扱い製品
自社製品:抵抗器、ヒューズ など
グループ会社製品:
- MLCC(積層セラミックコンデンサ)
- インダクター(コイル)
- バリスター(過電圧保護素子)
- アンテナ部品
■ヒューズとは
電気回路を保護するための安全装置です。過剰な電流が流れた際に内部の金属線が溶けることで回路を遮断し、電子部品や回路全体を保護します。
ー主な役割
(1)過電流保護:過剰な電流が流れた際に回路を遮断します。
(2)火災防止:過熱による火災のリスクを軽減します。
(3)回路保護:他の電子部品を保護し、故障を防ぎます。
■働き方:
・年休124日
・残業10~20h
※残業は基本的にしない風潮です。
・土日祝休み
■業務の魅力:
当社は「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」を製造・販売する老舗メーカーであり、スマートフォンやゲーム機、家電製品、自動車など幅広い電子機器に搭載されています。特に、車載(EV車やHV車の制御回路)、産業機械(半導体製造装置、工作機械、無線通信機器)、医療機器(人工呼吸器、CTスキャン、レントゲン)分野に力を入れています。これらの分野では耐硫化・高電圧耐性の向上や定格電力のアップなど高い要求性能が求められています。
また、創業60年の伝統と「MADE in JAPAN」の高品質な製造技術、大規模生産工場、グローバルな販売チャンネルを活用し、ビジネス規模を着実に拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件 <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・法人営業経験3年以上
・TOEIC(R)テスト600点以上または英検2級以上(海外グループ会社とのやり取りのため)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英検2級レベル以上
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
研修中は本社勤務(約3か月)
将来的に、在籍3年以上の場合は国内転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
350万円~430万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~280,000円
<月給>
225,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10~20h
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、計画有休休暇(5日間/年)慶弔休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:扶養配偶1万9千円、子5千円(2子以降3500円)
住宅手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:転勤の場合:借上社宅有り、北海道勤務のみ寮有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国電子情報技術産業厚生年金基金
退職金制度:勤続年数5年以上の条件有。再雇用制度有:65歳まで
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、OJT、特別課題教育(社内/社外)、eラーニング
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