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LAYLA-HR

株式会社ディスコ

【東京】電装設計技術者(R&D)※平均年収1500万円/世界トップシェアメーカー/転勤無

  • 光電子デバイス後工程プロセス開発計測・解析エンジニア
  • 東京都 神奈川県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

半導体製造装置の光学システムに関する電装設計技術者(R&D)を募集中です。次世代電装技術の研究開発や光学関連技術の融合を手掛け、独自のアイデアをもとに裁量を持って取り組むことができます。当社は業界トップシェアを誇る企業で、新しい計測システムの開発に一貫して携わる機会があります。自由な発想で挑戦でき、ウェルバランスな働き方を支えるユニークな福利厚生も魅力です。平均年収1500万円、転勤なしの環境で、自身のキャリアを豊かにするチャンスが広がります。

【おすすめポイント】
・業界トップシェア企業での安定したキャリア
・自由な発想を活かせる裁量ある環境
・独自の福利厚生制度で働きやすさを確保

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OUTLINE

光電子デバイス

後工程プロセス開発

計測・解析エンジニア

【東京】電装設計技術者(R&D)※平均年収1500万円/世界トップシェアメーカー/転勤無

■業務内容:
半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・電装設計・次世代電装技術の研究・開発
・光学関連技術の融合開発(光学システム、計測、応用機器の装置組み込み)
・中・大型研究開発プロジェクトの遂行

【業務の魅力】
・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討から実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。
・ご自身の自由な発想をもとに、裁量をもって挑戦できる環境が整っておりアイデアを落とし込むことが出来ます。
・開発にあたっては、0から一気通貫で開発に携わることや、特定分野のスペシャリストとして開発に携わることも可能です。

■ディスコの技術力:
同社は半導体製造における後工程にて、ウェーハを「Kiru」ダイシング、薄く「Kezuru」グラインディング、綺麗に「Migaku」ポリッシングの3工程の装置で世界トップシェアを獲得しています。
また、各装置の消耗品である「砥石」についても元々砥石メーカーから創業した約80年の歴史と技術が詰まっており、その証が特許数と特許技術を掛け合わせた特許資産ランキングにて、半導体製造装置メーカー内で4位と常に業界トップを走り他社の追随を許さない基盤を築いています。

■働き方や福利厚生について:
ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will(=意志)というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。

ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。
業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。
※https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will

■数字で見るディスコ:
・平均年齢37.0歳
・新卒:中途入社比率=50:49
・中途入社者の出身業界 半導体:それ以外=2:8
・有給取得率80%以上、育休取得率96.7%以上
・中途入社者の3年以内定着率97.6%

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
電気回路設計経験(半導体製造装置、リペア・検査装置、工作機械、OA機器等)

■歓迎要件:
・産業用FPGA、マイコン、CPU、オープンネットワークに関する経験
・装置の制御盤設計経験
・モータ制御経験
・ユニット(基板、モータドライバー、センサーなど)に関する知識、経験
・安全規格(CE、SEMI規格)の知識

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都大田区大森北2-13-11
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
羽田R&Dセンター
住所:東京都大田区東糀谷6-7-56
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
950万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~500,000円

<月給>
260,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定
■賞与:売上高経常利益率に応じ決定
■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
フレックス制のため上記就業時間は目安

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土、日、祝)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当と合わせて最大50,000円支給
家族手当:8歳まで20,000円、18歳まで10,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし。

<その他補足>
ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会
総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

COMPANY

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