品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

【神奈川／秦野】自動車部品の品質規格◆プライム上場／自己資本率70％安定経営◎♯QI

【品質管理もしくは生産準備に関するご経験をお持ちの方へ／プライム上場・独立系大手サプライヤー／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり】

◆業務概要
・品質規定の制定・改廃、品質規定の教育、内部/外部監査等に関する業務
・新規格(ISO 26262, ISO/SAE 21434,A-SPICEなど)対応規定整備及び推進業務)
・車載向けE/Eシステム製品に関する規格(ISO 26262, ISO/SAE 21434,A-SPICEなど)対応規定整備及び推進業務

◆業務詳細
・新規格に対応した品質システムへの見直し/構築
・品質規定の制定・改廃
・品質規定の教育
・内部/外部監査に関する業務
・社内の品質統制や品質意識の向上活動
・システム製品関連規格に対応した品質システムの構築/改善
・規格対応における推進業務(社内教育、プロジェクト支援、監査、アセスメント、PSIRT活動)等

◆募集背景
グローバル品質を支える人材を募集しています。
私たちは、社会の変化や多様化するニーズに柔軟に対応し、より高度な品質保証システムの構築を進めています。グローバル企業として、製品の品質を一貫して統制するため、品質保証体制のさらなる強化を目指しています。特に、昨今の自動車のBEV化、SDV化に伴い、ランプにおいてもシステム化による対応が求められており、それに追従・先取りしたプロセス構築と改善が必要不可欠です。
製品の信頼性、安全性、品質を守るために、品質への高い意識を持つ方のご応募をお待ちしています。

◆入社後の中長期的なキャリアパス
・本人の適正も踏まえて、工場の品質及び生産部門での業務経験をできます。
・また機会があればアドバイザーとして、海外工場や技術部門での勤務を経験する可能性があります。

◆働き方について
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、基本的に出社勤務ですが、業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。

◆外出・出張の有無
状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。
（日帰り～３週間程度）

変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・品質保証または品質管理の実務経験（3年以上）
・ISO 9001、IATF16949などの品質管理システムに関する知識(監査員含む)

■歓迎スキル
・IATF16949外部審査対応経験のある方
・IATF16949サプライヤー監査員
・ISO9001審査員
・ビジネスレベルの英語力
・各種規格要求事項の理解（ISO/SAE 21434,A-SPICEなど)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
秦野製作所
住所：神奈川県秦野市曽屋400
勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
【海外赴任について】
機会有り（米州、欧州、アジア、中国など）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～450,000円

＜月給＞
240,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム(所定労働時間：8時間)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
・年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：こども手当（18歳未満18,000円/人）
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■制度
従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金 他
■施設
保養所（鎌倉）
■その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他
■チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
■転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。