【神奈川県川崎市】技術営業(リーダー候補)◆年休128日/無線業界トップクラスの技術集団
- RF(高周波)IC設計デバイス開発エンジニア技術営業・FAE
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
高出力増幅器やアンプモジュールを中心に、RFモジュールの受託開発営業を担当するリーダー候補を募集します。大手メーカーと長期的な信頼関係を築きつつ、最先端の新技術開発をサポート。業界に特化した独自の製品を提供し、既存顧客や紹介を通じた安定した営業活動が可能です。技術研修も充実しており、知識を深めながら、専門性を高めるチャンスが広がります。
【おすすめポイント】
・高い技術力を誇る製品を扱い、競争が少ない営業環境
・長期的な関係構築を重視した営業スタイル
・充実した技術研修でスキルの向上が可能
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OUTLINE
RF(高周波)IC設計
デバイス開発エンジニア
技術営業・FAE
【神奈川県川崎市】技術営業(リーダー候補)◆年休128日/無線業界トップクラスの技術集団
【富士通社ベンチャー支援制度で発足/日本無線社・JAXA(宇宙航空研究開発機構)をはじめ、様々な国内主力先との取引を行う高周波トップクラスメーカー】
■業務内容:
・高出力増幅器、アンプモジュールを中心としたRFモジュールの受託開発営業をご担当いただきます。
・大手メーカーをはじめとしたお客様と長期的な関係を作りながら、新規技術の開発を支援するポジションです。
■業務詳細:
・お客様(技術部門)へ訪問し、希望の製品、性能、用途をヒアリング、その情報を当社技術部と打ち合わせをし、仕様決めをする等、お客様と当社技術部の間に立ち、お客様が求める製品の実現を目指します。
・営業先は既存顧客のリピートもしくは、既存顧客からの紹介、展示会を経て問い合わせいただくお客様がメインです。飛び込み等の活動はなくじっくり腰を据えて営業できます。受注から納入まで約半年から長いものであれば2~3年かかる為、長期的な関係を作れます。
■配属先について:
営業:3名(50代:2名、40代:1名)※技術営業・エンジニア出身
■当社の製品:
高出力増幅器、アンプモジュールは携帯基地局や 、人工衛星、軍事用(イージス艦)のレーダーに利用されています。
※当社は業界でも非常に特殊であり、優位性の高い製品を提供しています。その為、競合もほとんどなく、営業しやすい環境があります。
※技術や製品知識については、入社後、製造研修があります。
■当社の歩み:
◇富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。
◇「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA(宇宙航空研究開発機構)などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。
◇現在は岡山県に本社を置く山陽電子工業株式会社の100%子会社となっており、従来からの大規模高周波回路領域のみならず、センサー(距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど)の開発も行うなど、シナジー効果を発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB(顧客はメーカーの技術者)への営業経験
・受託開発型の営業経験(顧客の技術者との仕様打合せ、見積作成、自社技術者との調整等)
■歓迎条件:
・電気電子回路の基本的な知識
・高周波に関する基本的な知識
・防衛や通信業界での営業経験
本社
住所:神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田急多摩川線/黒川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※アクセス:小田急電鉄 小田急多摩線 黒川駅 徒歩15分
<転勤>
無
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
12分割での支給になります
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■年俸制(12分割):半期毎の評価制度を取り入れておりますので、リアルタイムに給与に反映していきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
土・日・祝日のほか、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給します
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
70歳
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤手当
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度 など
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