光電子デバイス

検査・計測装置

組み込みソフトウェアエンジニア

【名古屋】機械組立・組付け※電子ビーム生成装置/年休121日（土日祝）/フレックス/平均残業20h

＜名古屋大学発のベンチャー企業/半世紀ぶりの新しい産業用電子ビーム・半導体フォトカソード電子ビームのサプライヤー/多数企業と取引/スキルを磨く/ワークライフバランス◎＞

■採用背景
同社が手掛ける電子ビーム発生装置は、検査装置などの心臓部ともいえる装置です。今後の需要拡大に備え、組織体制強化を目的に新たな仲間を募集します。

■業務内容：
本ポジションでは、当社の電子ビーム生成装置の組立から立ち上げをメインで担っていただきます。ゆくゆくは電子ビーム生成装置の組立段階からわかるサービスエンジニアとして、電子ビーム生成装置の設置～トラブル対応までのサポート業務をメインにご担当頂きます。
【メイン業務】
・電子ビーム生成装置の組立～立ち上げ
・半導体検査装置内などへの組み込み
【サブ業務】
・組み込み後のアフターサービス、定期メンテナンス

▽こんなところにも！
同社の技術は宇宙分野で名古屋大学との共同研究が進められています。

■入社後の流れ
業務を少しずつ習得していき、最終的には上記の業務内容すべてを行っていただきます。

■メッセージ～同社技術によって変えていけるもの～
同社が手掛ける電子ビーム技術によって、AI、IoTなど、現代社会にはなくてはならない半導体分野では、従来技術では見えなかったものがナノレベルでモノを観ることができるようになります。例えるならば、超高層ビル群が立ち並ぶ大都会に潜む”蟻１匹”を見つけるのと等しいほどです。
このような高い技術革新性を持つ半導体フォトカソード電子ビーム技術によって、作業効率だけなく、解像度が飛躍的に向上するため、不良品率の低下にもつながり、結果、半導体モノづくりの生産性拡大を大きく前進させることができる技術となっています。
これからの世界をより良く創造する”光電子ビーム技術”を一緒に手掛けてくれる、志や熱い思いを持った仲間を求めています。

■特徴：
開発部門と一緒に、製品化を推し進めていきます。
サービスエンジニアの観点で組付けや分解する際の問題点や課題、取引先企業の声を発信してください。それがダイレクトに製品の改善に反映されていく楽しさを実感していただけると思います。
また、ものづくりをサービスエンジニアの枠を超えた業務にも挑戦することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業種未経験可/第二新卒歓迎～
～光電子ビーム技術”を一緒に手掛けてくれる、志や熱い思いを持った仲間を求めています～

■必須条件：いずれか必須
・機械製造のご経験
（歓迎製品例：電子顕微鏡、半導体製造装置、医療機器、精密機械、搬送装置、真空機器など）
・下記いずれかについての知見
（半導体・レーザー光学機器・真空・電子顕微鏡）
※製品知識はご入社後に業務通じて身に着けていただけますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市千種区千種2-22-8 名古屋医工連携インキュベータ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
半年俸制(1/6を月々支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,929,892円～4,715,868円
固定残業手当/月：89,176円～107,011円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※半年俸制(1/6を月々支給）　予定年収は年額換算で記載しています。
※上記は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上決定いたします。
■給与改定：年2回（2月・8月）※役割や成果により年複数回の給与改定実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日数120日以上、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇（法令に従う）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限30,000円まで定期代支給
社会保険：福利厚生制度「WELBOX」加入

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
補足事項なし