半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社ディスコ

【東京/TSMC向け装置の開発設計】メカエンジニア(台湾/韓国大手顧客担当)/駆動部設計経験を活かす

  • 前工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 東京都 神奈川県
  • 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

半導体業界の最前線で活躍するメカエンジニアを募集します。あなたの駆動部設計の経験を活かし、TSMCやSamsung、SK Hynixの先端技術と結びついた機械設計業務を担っていただきます。具体的には、サブミクロン精度が求められる制御機器の設計、新製品の開発やカスタマイズなど、幅広い業務に係わりながら、将来的には海外出張の機会も豊富です。小規模なチームでの業務を通じて、製品全体を見据えた最適化を達成し、半導体業界での大きな影響を持つプロジェクトに携わることができます。

【おすすめポイント】
・最先端の半導体製造装置に直接関与できる
・少人数のチームで幅広い業務に挑戦可能
・将来的な海外出張や影響力のあるプロジェクトに関与できる

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OUTLINE

前工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【東京/TSMC向け装置の開発設計】メカエンジニア(台湾/韓国大手顧客担当)/駆動部設計経験を活かす

■業務概要:
半導体製造装置、および付帯装置の機械設計業務をご担当頂きます。

■業務内容:
TSMC/Samsung/SK Hynix社のいずれかの担当者として、主にグラインダや、ダイサーの機械設計に携わって頂きます。
具体的には…
・ サブミクロン単位での制御が必要な機械装置の設計
・ 搬送系、光学系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当
・ 新規開発or既存製品のカスタマイズ
※入社数年後には、海外出張の可能性もございます

【海外出張について】
・難易度の高い仕様調整や、新台装置の立ち上げ、特殊仕様のインストール、およびトラブル発生時に海外出張(最大半年程度)の可能性がございます。
・稀ではあるものの、緊急トラブル発生時には、翌日には海外顧客先へ出張いただく可能性もございます。

【業務のやりがい】
・上流から下流まで幅広く業務に携わる事が可能です。
・開発チームは、機械設計、ソフトウェア開発、電気設計などのエンジニア3~5名で構成されています。少人数でひとつの製品を担当するため、各自の担当する業務は幅広く、最終的な製品全体の最適化を考える視点が求められます。
・将来的には、TSMC/Samsung/SK Hynix社案件の中心メンバーとして活躍頂くため、半導体業界に対して影響力の高い仕事ができます。

■ディスコの自由を叶える「Will」制度について:
https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/#will
ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will(=意志)というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。
Willによる収支の見える化により、社員は客観的・定量的に自分のパフォーマンスを把握することができます。また、Will制度の元では業務のアウトソースや、プレゼンテーション大会の優勝賞金がWillで支払われたりなど、日常の業務にWillが根付き、パフォーマンスを適切に給与として還元しています。
多くのWillを獲得する働き方のみを推奨しているわけではありません。難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育休中の社員もいます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・駆動部を有するメカ設計業務経験 (5年以上目安)
■歓迎要件:
・半導体製造装置の設計経験
・ FA(ファクトリーオートメーション)やロボットなどの機械設計・機構設計の経験
・ 機械装置における位置決め・光学の設計経験
・ 工作機械設計、加工機械設計経験

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都大田区大森北2-13-11
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
羽田R&Dセンター
住所:東京都大田区東糀谷6-7-56
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
950万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定
■賞与:売上高経常利益率に応じ決定
■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土、日、祝)、大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇:初年度10日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:住居手当と合わせて最大50,000円支給
家族手当:8歳まで20,000円、18歳まで10,000円
住宅手当:通勤手当と合わせて最大50,000円支給
寮社宅:独身寮有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付年金、確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発援助制度、語学研修など


<その他補足>
ディスコ健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会
総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)
社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など

COMPANY

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