テスト開発エンジニア

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【微経験可/神奈川】組込エンジニア／リモート可／年休125日／グロース上場企業／転勤無

～最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実～
　◎キャリアチェンジ可能！組込、オープン系、先端技術開発等キャリアパスが豊富にあります。
　◎大手との取引も多数で歴も長く安定的で豊富な案件がございます。
　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方へ

■業務内容
自動車メーカー、大手SIer、電機メーカー、装置メーカー等にて制御開発の業務をお任せします。
案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて決定いたします。
ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。

■プロジェクト一例
・MATLAB/SimulinkによるMBD
・AI活用による組込開発
・EV/自動運転制御
・AD/ADAS関連の組込ソフト開発
・次世代カーナビ関連開発等
・パワートレイン制御開発
・家電/半導体/装置関連の組込開発
＊プロジェクト先は基本的には当社のチーム（3名～15名）単位での配属です。

■魅力＜教育、福利厚生＞
◎教育体制
【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】
エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】
2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
◎資格取得・自己研鑽サポート
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給
・取得した際の奨励金
・FV制度(フリーランスバリュー制度)

■年収例
（例1）601万円 入社5年目 メンバー(経験7年)(月給33万円＋諸手当＋賞与)
（例2）647万円 入社4年目 リーダー(経験12年)(月給37万円＋諸手当＋賞与)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・web開発のご経験をお持ちで組込・制御系にスキルチェンジしたい方
・理系分野の専攻経験（高専、工業高校、専門学校、大学、大学院等）
※WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎

■歓迎条件：
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　 横浜ランドマークタワー20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～500,000円

＜月給＞
230,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※残業代全額支給（1分単位）
※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします
※各種手当も充実しています
★前職からの給与UP実績多数！


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均15時間程度です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（2024年度）
完全週休2日制（土・日）、祝日
その他　　（GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇）
休日補足（慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/バースデー休暇）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円
住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞
■副業OK
■転居費用支給
■インフルエンザ予防接種手当
■深夜手当
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
■忘年会 ／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動 等