【熊谷】光学設計、光学系要素開発(半導体露光装置)※在宅勤務併用可<30>
- 光電子デバイス計測・解析エンジニア露光装置
- 埼玉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で光学設計に挑戦。最先端の露光装置に関わるポジションで、アライメント光学系の設計と開発を担当します。光学システムの精密技術を駆使し、顧客データ分析を通じて課題を解決。リモートワークやフルフレックス制度を採用し、働きやすい環境を提供しています。キャリアパスは多様で、営業から技術構築まで幅広い経験を積むことが可能です。業界をリードする環境で、次世代技術の開発に寄与するチャンスをお見逃しなく!
【おすすめポイント】
・リモートワーク併用、フルフレックス制度で働きやすさ抜群
・最先端の光学技術に触れることで専門スキルが向上
・多様なキャリアパスがあり、営業から技術開発まで幅広い経験を提供
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OUTLINE
光電子デバイス
計測・解析エンジニア
露光装置
【熊谷】光学設計、光学系要素開発(半導体露光装置)※在宅勤務併用可<30>
【東証プライム上場/海外売上比率80%以上/100年以上の歴史で培った先進の光利用技術と精密技術のグローバルブランド/リモートワーク併用可/フルフレックス/年休128日/退職金制度有】
■組織としての担当業務:
第二設計部は、精機事業の光学設計部門として、半導体及びFPDのリソグラフィー工程を牽引する提案を行う事をミッションとしています。
その中でも第二設計部第三光学課では、半導体露光装置の最重要性能である重ね合わせ性能やフォーカス機能の向上に寄与すべく、各種アライメント光学系の光学設計、光学simulation、及び光学材料等の要素開発に取り組んでいます。
■業務内容:
半導体露光装置のアライメント光学系の光学設計、光学simulation、及び光学要素技術開発をお任せします。
・アラメント光学系に関する光学設計、光学simulation、及び要素技術開発
-ウェハアライメント用XY計測光学系
-ウェハ表面形状計測光学系
-ウェハステージ位置計測用光学系
-レチクルステージ位置計測用光学系
・顧客先装置のデータ分析による現状課題の探索
・社内や顧客先での実験・検証
■ポジションの魅力:
半導体露光装置という産業機器の中でも最も精密と呼ばれる装置の、その中核となる光学ユニットの開発設計に関わる事で、光学制御技術に限らず様々な分野の最先端に触れる事が出来ます。
■キャリアパス:
光学設計者として光学本部や半導体装置事業部の各部門と関わっていく中で、営業から開発・設計、製造、品質管理、顧客先サポートまで広く業務を網羅する事が出来ます。その後、適正に合わせて、より高い視座で業務を動かす立場に進んでもらう事もありますし、スペシャリストとして将来技術構築のために要素開発牽引の道に進んでもらう事もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業で光学製品開発に関与し、特に光学設計業務に従事してきた方
■歓迎条件:
・光学設計スキル(特にCodeV, LightTools, Fredなどの光学ソフト使用経験)
・光学計算、ログ解析、実験設備構築のためのソフトスキル(python, perlなど)
・海外の顧客との会話の機会があるので、英語について一定のスキルがある方
・半導体業界での経験
熊谷製作所
住所:埼玉県熊谷市御稜威ヶ原201-9
勤務地最寄駅:JR高崎線/籠原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務可(原則、週3日以上「出社」)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~450,000円
<月給>
259,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※基本給の他、時間外手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※時間外労働:全社平均約20時間/月
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度より20日支給/半日単位での取得可)、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に1週間)、育児休暇、介護休暇、育児看護・介護看護休暇(時間単位での取得可) など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
住宅手当:諸条件あり(家賃補助制度)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
「キャリアアップ研修」として全社的な組織の概要を把握し、問題解決力やリーダーシップ能力を養うための研修、技術系向けに技術専門教育のための社内外講師による技術専門講座・コース等が多数あります。
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■育児支援制度
■クラブ活動 など
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