【埼玉】カメラの無線に関する回路図の修正、評価◆東証プライム上場Gの安定基盤◆年休124日
- RF(高周波)IC設計その他テスト開発エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
カメラの無線に関する回路図の修正と評価を担当するエンジニアを募集します。安定した東証プライム上場グループ企業で、年休124日と充実した研修制度が魅力。先進的な技術にアクセスできる環境で、生涯プロエンジニアとして成長できます。無線通信に関連する業務として、評価や新規開発への関与もあり、スキルを磨く絶好のチャンスです。「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位に輝き、多くの技術研修や勉強会が行われているため、常に技術をアップデートし続けられます。
【おすすめポイント】
・東証プライム上場企業の安定基盤で働ける
・充実した研修制度でスキル向上を後押し
・一生エンジニアとして成長できるキャリア支援
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
RF(高周波)IC設計
その他
テスト開発エンジニア
【埼玉】カメラの無線に関する回路図の修正、評価◆東証プライム上場Gの安定基盤◆年休124日
~転職回数多い方でも歓迎/東証プライム上場の業界大手のグループ会社/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資~
■職務内容:
カメラの無線に関する回路図の修正、評価をお任せします。具体的には以下業務をお任せします。
・カメラの無線に関する回路図の修正、評価(CR8000使用)
※Wi-Fi、スマホに写真を送る通信ができる無線関係
・評価→無線試験、強度確認(コネクティビティテスター使用)
・新規開発、部品調査
【変更の範囲:会社の定める業務】
■生涯プロエンジニアとして:
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。
・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
■充実の研修体制:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。
■福利厚生:
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
無線に関する業務経験。電気に関する試験評価経験
顧客先(埼玉)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
ご本人のキャリアアップを第一に考え、希望勤務地を充分に考慮し決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
370万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~400,000円
<月給>
203,900円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う異動時は設定します。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
地域手当(扶養者の有無や地域により月4.400円~16,300円)、単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円~35,000円+光熱費個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
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