生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

①職務内容
　ハーネス製品の生産技術開発、及び評価に関する業務

②具体的にお任せする業務
　製造プロセスの開発、製造設備の選定・立ち上げ
　FMEAに基づく製造プロセス構築、評価
　顧客仕様に対応した製品評価、データ分析
　社内外の解析ツールを活用した不具合分析、対策立案

＜変更の範囲＞
　総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、
　設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

＜必須要件＞
①理系大卒以上
②日常会話程度の英語力
③電線端末加工の開発・製造の経験がある

＜歓迎要件＞　
・高いコミュニケーションスキルをお持ち。
　（TOEIC:550点程度が目安）
・自ら課題を見つけて対策を立案できる。
・三現主義を重視し、データを基にロジカルに考察できる。
・国内外の出張に抵抗がない。

栃木県鹿沼市

＜変更の範囲＞
・当社勤務地に加え、関係会社を含む国内外の拠点(中国、ベトナム)
・国内～海外部門間の異動可能性あり(本人意向で相談)

■契約期間：期間の定めなし(正社員)

■試用期間：あり(3カ月)

■勤務時間：
　　8:30 ～ 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
　　※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)

■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
　　主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。

■休日・休暇：
　　年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど）、
　　年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）、
　　積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）、
　　リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、
　　計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）、
　　半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
　　※初年度は入社月により異なります。

■賃金：
　　経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

　　初任給：大卒　　月給29万0,000円（2025年4月実績）
　　　　　　修士了　月給30万7,200円（2025年4月実績）
　　
　　昇給：年1回 （4月）
　　賞与：年2回 （6月・12月）

■諸手当：
　　通勤手当、残業手当、家族手当、
　　家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））

■加入保険：
　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生：
　　財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会、
　　カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）、
　　育児休業（満3歳到達まで）、短時間勤務（小学6年生を終了するまで）、
　　介護休業（2年以内）など