【神奈川 藤沢市】チラー工場の生産技術または生産設計の推進担当(リーダクラス)◆プライム上場/在宅可
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2024年12月09日
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【神奈川 藤沢市】チラー工場の生産技術または生産設計の推進担当(リーダクラス)◆プライム上場/在宅可
~プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/在宅勤務可/有給取得率80.8%~
■業務内容:
半導体業界向けチラー工場にて、生産技術(工程設計、レイアウト設計、治工具・生産設備の選定、等)、または生産設計(製品設計、VE、図面管理、システム管理、等)の推進をお願い致します。
■募集背景:
半導体業界向けチラー事業の立上げ、および新工場の立上げスピードを加速させるべく、生産技術者・生産設計者のスペシャリストを募集します。半導体チラーの生産を担うと共に、IoTを活用した革新的な生産システムを構築していきます。また、VEにより製品コストの削減を推進していきます。ゼロベースで生産ラインを設計し、高品質・高効率を実現できる方を求めています。
■キャリアイメージ:
半導体業界向けチラーの立上げに向けて、各業務に従事して頂きます。PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担い、製品の誕生から廃棄されるまでの一連の流れを広く把握することができるため、チラー生産工場の中核的な組織として、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
異動・転勤の予定はありませんが、日帰り~数日程度の国内外への出張が発生する可能性があります。
■本ポジションの魅力:
PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担います。モノづくりの上流工程で開発・設計された製品を、実際に量産できる形に整える生産技術と生産設計は共に、企業の競争力向上に貢献する、なくてはならない存在です。立ち上げ途上のチラー工場で、ゼロベースで生産体制を構築していくダイナミックさを体験できることは魅力です。
■使用アプリケーション:
・Word、Excel、PowerPoint(資料作成、データ分析)
・Solidworks(3D)、AutoCAD(2D)、BricsCAD(2D)
■配属予定部署:
・建築・産業カンパニー SCM統括部チラー藤沢工場PLM推進課
・組織全体人数:19名※男性15名、女性4名 平均年齢:45歳
・部門の在宅勤務実施状況:週1日程度在宅勤務
・平均残業時間:25~30時間/月
変更の範囲:会社の定める業務
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカでの生産設計・製品設計の業務経験者(5年以上)
・トヨタ生産方式やリーン生産方式等の知識
・生産工程の改善実績
・VE手法を用いたコスト削減の実践経験
■歓迎条件:
・メーカでの生産技術の業務と設計との業務関わり合いを有しているとなお歓迎します。
・空調機器メーカや自動車、半導体業界の経験
・CADソフトウェアの操作スキル(Solidworks、AutoCAD)
・情報処理・ITシステムのスキル
・品質管理に関する知識
<語学補足>
TOEIC(R)テスト500点以上を歓迎(選考では不問)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカでの生産設計・製品設計の業務経験者(5年以上)
・トヨタ生産方式やリーン生産方式等の知識
・生産工程の改善実績
・VE手法を用いたコスト削減の実践経験
■歓迎条件:
・メーカでの生産技術の業務と設計との業務関わり合いを有しているとなお歓迎します。
・空調機器メーカや自動車、半導体業界の経験
・CADソフトウェアの操作スキル(Solidworks、AutoCAD)
・情報処理・ITシステムのスキル
・品質管理に関する知識
<語学補足>
TOEIC(R)テスト500点以上を歓迎(選考では不問)
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
最寄駅:小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
660万円~1,010万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~469,000円
<月給>
298,000円~469,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には20時間分の想定残業代と賞与が含まれています。
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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