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生産管理・物流

未経験歓迎！【滋賀】製造・検査 ※住友電工G/年休123日/平均有休取得15日

★綺麗で快適な工場で未経験から製造業界へチャレンジ/豊富なキャリアパスで手に職つけて働くことが可能です★

売上４兆円を超える住友電気工業のグループ会社であり、近年注目を浴びているフレキシブルプリント(FPC)メーカーの当社にて、製造職として、製造～検査、梱包までをお任せします。

■業務内容：
フレキシブルプリント基板の製造及び検査
◇製造：設備・治具に製品を脱着する作業／製品の投入取り出し作業
めっき加工・ラインの機械へのセット・クリーンルームの作業など工程は様々です。
◇検査：自動外観検査への製品の脱着作業・確認モニターによる回路検査／顕微鏡、拡大鏡を使用しての製品検査
顕微鏡や拡大鏡で目で見てする検査と、スキャン画面を確認し、回路の処理が設計通りか、断線やショートが無いかを確認する検査があります
◇仕掛品や完成品の運搬・梱包作業
仕掛品、完成品を台車を使用して構内の運搬作業及び製品の梱包作業です

■入社後の流れ：
まず現場に入り、指導者についてもらいながら実際に作業をしていきます。ある程度やり方を覚えていただいた上で、機械を1人1台担当する場合はお任せします。
身につけたスキルごとに任せる仕事が決まっており、ステップがしっかりと組まれているので、部署内でキャリアを積み上げていけます。

【働く環境】
●残業について
・工場への入退館記録を電子管理しており、正しい残業時間が分かるため、サービス残業が発生しにくい環境です。
●工場環境
・精密部品なので、温度・湿度管理された室内での業務が多いです。※一部例外の工程もあります
・会社全体で安全対策、清潔な環境づくりに取り組んでいるため、中途入社者からは「綺麗で快適」といわれることが多いです。
●職場の雰囲気
・会社全体として有休取得や残業時間削減に取り組んでいる為、どの職場も有休はとりやすい環境です。
・育児休暇取得や時短勤務をしている男性社員も多数おり、子育てとの両立がしやすい雰囲気です。
・中途入社者には人事が定期的に面談で状況確認しており、職場では話しづらいことにも寄り添っています

■キャリアパス：
経験を積んだ後には、職転の制度もあり、上司との相談の上で製造リーダーやスタッフ（開発・品質管理など）の道へ進むことでキャリアアップすることが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓迎※
■必須要件：
夜勤・土日も含めシフト制の勤務が可能な方
※未経験・アルバイト経験の方からのご応募もお待ちしております※
※過去小売店の売り場担当の方や不動産営業の経験者など製造業未経験の方もご活躍中です！※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30
勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能、ガソリン代支給あり

＜転勤＞
当面なし
リーダーや役職が上がるタイミング・グループ内での応援で転勤の可能性はありますが、基本的には滋賀県での勤務となります。

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与年2回支給（昨年実績：5カ月）、定期昇給あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,600円～235,700円

＜月給＞
210,600円～235,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■入社１年目／残業15時間、夜勤10日の理論年収
月給268,725円×12か月＋賞与（5ヵ月）＝4,292,700円（残業代、深夜手当を含む）
※月給は年齢・経験に応じて加算されます
※別途各種手当が支給有（食事手当、通勤手当、家賃補助等）
※配属部署によって変動する可能性がございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:15
20:30～5:15
＜その他就業時間補足＞
1日の最低実働時間7時間45分／日勤・夜勤は1週間毎の交代／残業月20時間程度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土日出勤あり）、夏期・年末年始・GW連休
※有休休暇は、入社時期によって取得日数が異なります。
　入社２年目以降は20日付与
※平均有給取得日数15日と非常に有給がとりやすい環境です

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：1人15,800円／2人21,000円～
住宅手当：家賃補助手当（賃貸住宅の家賃の半額補助、上限あり）
社会保険：健康保険は住友電気工業健康保険組合
退職金制度：一時退職金に加えて、確定拠出型年金制度あり

＜定年＞
65歳
60歳以降は選択定年制

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心／住友電工グループの教育体系（SEIユニバーシティ）に則って受講


＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（毎年60,000ポイント付与。会社指定用途において、1ポイント1円換算で利用可能）
■確定拠出年金制度
■福利厚生アウトソーシング会社との契約（全国3,000ヵ所の保養施設の利用、等）
■リフレッシュ休暇
■社員食堂
■食事手当165円/日
※社内食堂で食事提供ができない日に出勤した場合は、300円/日（食堂＝夜勤時、土日提供なし）