品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【群馬/太田】生産設備保全エンジニア◇残業20h程度／完全週休二日制／国内シェアトップ級キッツG◇

■業務内容：自社工場内の製造設備に対して、保守管理を担当していただける方を募集しています。
■業務詳細：
◇生産設備保全業務、担当機器の保全計画の立案および実行
設備保守対応（機械修理、電気設備修理、外部業者修理対応）
設備定期点検（日常点検表作成、年次点検、外部業者点検対応）
設備改善業務（老朽設備の更新、故障防止対策、PLCソフトの変更、インターロックの強化、安全対策）
工事立会業務（施工内容の打合せ、安全管理、防災管理、作業環境整備）

◇突発故障対応
製造ラインで故障が発生した際の原因調査および復旧対応
故障原因調査：データ解析、ソフト解析、機器点検、精検など
復旧作業：PLCソフトの変更、機器交換、調整作業、緊急施工手配および施工立会

◇AGV運行管理
設備保守
ルート変更対応
増設対応

■配属組織について：
現在管理職を含めて14名が在籍している製造技術課への配属となります。
セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施しています。
出張は特にございませんが、スキルアップの為のセミナーや展示会の参加があります。

■当社の魅力・特徴：
東証プライム上場のキッツGの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの普及や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・工場保全業務経験

■歓迎条件：
・保全関係資格保持（第二種電気工事士・機械・電気・保全技能士等）
・製造技術部門経験
・設備導入経験者（保全だけじゃなく）
・DX対応経験

＜勤務地詳細＞
新田SC工場
住所：群馬県太田市新田嘉祢町150-2
勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤は予定していませんが、将来的に転勤の可能性がございます。（将来的には希望に応じて海外勤務の可能性もあります）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮します。
■昇給　年1回（1月）
■賞与　年2回（3月・9月）※業績連動型（最低保証あり）
2024年度実績：(9.71ヶ月分/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日（会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇　他
※計画的に土曜出勤あり（1ヶ月に1回程度で代休あり）
※長期連休中の移設・保全業務あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当有（福利厚生その他に記載）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■手当：管理職手当、役付手当、残業手当、子供手当(子供1人に付15,000円を支給※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象）
■休暇：産前産後有給休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、赴任休暇、メモリアル休暇（誕生日）、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇（最大40日）