【和歌山市】生産技術(生産設備の機械設計)◆年収600万~/年休126日/空調機・冷凍機の事業
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 和歌山県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
生産技術(機械設計)として、業務用空調機・冷凍機器の設計に携わりませんか?年収は600万~800万、年休126日で、低離職率の職場で安心して長く働けます。主な業務は構想から詳細設計、部品図作成、導入時の精度検証やトラブル対応。活気ある若手社員が多数在籍し、心地よい職場環境でスキルを磨けます。三菱電機グループの一員として、幅広い分野での技術力を活かしましょう。
【おすすめポイント】
・年収600万~800万、年休126日と充実の待遇
・トラブル対応は基本的に平日内で安心
・若手が多く活躍する活気ある職場環境
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【和歌山市】生産技術(生産設備の機械設計)◆年収600万~/年休126日/空調機・冷凍機の事業
【生産技術or機械設計のご経験者歓迎/年収600~800万/低離職率◎/幅広い設計フェーズ/業務用空調機・冷凍機器などを設計する和歌山事業所】
■職務内容 :
主に三菱電機(株)の製作所に納める各種生産設備の機械設計を行います。
【設計業務】
・生産設備の構想設計
・構想を成立させるための詳細設計
・部品図作成業務
【設備導入・立上げ業務】
・設備製造外注先での精度検証
・設備納品先工場での設備立上げと流動確認(国内外工場)
【既存設備のトラブル対応ならびに改善対応】
・トラブルに応じた機構詳細設計・施工業務
※トラブルによる夜間・休日の急な呼び出しなどは基本的にございません。
■出張について :
月に1~3回、1~2日程度の出張可能性があります。(主に姫路・静岡など)
■配属部署 :
メカトロシステム事業部 メカトロシステム技術課 装置技術グループには4名(20代~40代)の方が活躍しています。
■事業所(和歌山)について:
◎概要:和歌山事業所は、三菱電機(株)のビル・業務用エアコン、業務用冷凍・冷蔵機器と、その制御システムの開発・設計業務を担当する事業所です。
◎立地面:新大阪まで特急で1時間弱です。また、関西空港までリムジンバスで約40分と大阪市内並みの交通の便です。
◎組織:正社員の約3割が20代と、若い人の比率が高い事業所でございます。三菱電機(株)の社員も同じフロアに在籍しております。
■同社について:
同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しております。製品設計専業では国内最大級の規模で高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。また福利厚生が充実しており、退職率は「定年退職者」を含めても年間2%と極めて低いことが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件 :
・2DCAD/3DCADを使用して図面が書ける方
・生産技術もしくは機械設計の経験者(目安3年以上)
■優遇条件:
・社内関係部署等へのプレゼンテーション・折衝・チームワーク等が可能な方
和歌山事業所
住所:和歌山県和歌山市手平6-5-66 三菱電機 冷熱システム製作所内
勤務地最寄駅:紀勢本線/宮前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり。
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~500,000円
<月給>
380,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮し、同社規定により決定
■賞与:年2回(6月・12月)※平均6.15か月(2025年度予定)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日等、会社指定日。
※長期連休(GW、夏季、年末年始)、特別休暇(結婚、忌引等)あり。
その他年次有給休暇(最高年間25日)制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:健康保険は「三菱電機健保組合」に加入します。
退職金制度:確定給付と確定拠出のハイブリット型退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■500種以上の社内外の多様な技術講座が用意されています。それぞれの担当製品に応じ、必要な技術講座を選んで受講頂くことができますので、積極的に受講下さい。
■社外資格取得費用補助あり。
<その他補足>
■セレクトプラン(カフェテリア)プラン制度 8.9万ポイント支給(8.9万円分)
※会社付与ポイントの範囲内で、自身の選択メニューに応じ、会社補助が受けられる制度。
■給食制度
■三菱電機グループ団体保険(生命保険、損害保険、医療保険)
■各種団体割引(自動車任意保険料、火災保険料、不動産関係手数料、図書購入等)
■社内販売割引制度
■三菱電機グループ社員持株会
■財形貯蓄制度
■社内住宅資金融資
■共済会
■親睦会
■各種保養所等(自社保養所、三菱電機健保保養所等)
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