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株式会社堀場製作所

【滋賀/大津】機械設計(ガス計測装置/カスタマイズ設計)残業20H/東証プライム上場

  • その他検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 滋賀県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

ガス計測装置の機械設計を手掛ける企業で、カーボンニュートラル社会に貢献する新たな測定ソリューションを提案・実現する役割を担います。顧客仕様に基づくカスタマイズ設計を行い、信頼性の高い製品を提供。働きやすさを重視し、残業は月平均20時間と良好な労働環境を整えています。成長を支援する教育制度が充実しており、国際的なビジネスモデルを展開。あなたのアイデアと技術で、未来の環境を支えるプロジェクトに参加しませんか?

【おすすめポイント】
・カーボンニュートラルに貢献するやりがいのある仕事
・月平均20時間の残業、ワークライフバランスを重視
・充実した研修制度とキャリア開発のサポート

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OUTLINE

その他

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【滋賀/大津】機械設計(ガス計測装置/カスタマイズ設計)残業20H/東証プライム上場

~プライム上場/カーボンニュートラル社会を支える/働きやすい職場環境作りを推進中~

■業務内容:ガス計測装置の機械設計業務をご担当いただきます。
・燃焼排ガス、プロセスガス、クリーンルーム向け分析装置の顧客仕様に基づいた設計
・カーボンニュートラルを実現するための新たな計測ソリューションの提案
・既存分析装置のカスタマイズ業務を行う設計

■募集背景:
・カーボンニュートラルの実現に向けて、計測ニーズの高まりや多様化に対応するため、当社では新たなガス分析計の開発に注力しており、増員募集です。

■組織のミッション:
・顧客仕様に合わせたカスタマイズ設計を行う部署です。革新的な提案を行い、顧客仕様に合わせたカスタマイズで満足度と利益の両立を図り、さらに効率化とコスト削減によって収益拡大に貢献します。また、品質意識を基盤とし、継続的な改善を追求することで信頼性の高い製品提供を実現し、顧客の成功と企業成長に寄与していきます。

■平均残業時間:
・20時間/月

■組織構成:
・環境・プロセスソリューション部は26名(4チーム)で構成されております。今回は、分析装置のカスタマイズ設計を行うProduct Innovationチームに配属予定です。

■堀場製作所の魅力・特徴:
(1)幅広い事業分野:
・自動車計測機器、環境計測機器、医用計測機器、半導体製造装置、科学分析機器など、様々な分野で事業を展開しています。
・特に自動車エンジンの排ガス測定装置などで高いシェアを誇ります。

(2)グローバルな展開:
・世界中に子会社や拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。
・海外市場でのプレゼンスも高く、多くの国で信頼されています。

(3)社員の成長と働きやすさ:
・社員の教育やキャリア開発にも力を入れており、研修制度が充実しています。
・働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスの向上にも努めています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械設計もしくは、電気設計のご経験

<勤務地詳細>
びわこ工場
住所:滋賀県大津市苗鹿1丁目15-1
勤務地最寄駅:JR線/比叡山坂本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※管理職の年収イメージ:850万~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など

<その他補足>
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか

COMPANY

会社名:株式会社堀場製作所
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