【茨城】フィルター製造エンジニア◆自社工場◆世界トップクラスシェア◆所定労働7h◆土日祝休
- 歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 茨城県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
フィルター製造エンジニアとして、世界トップクラスシェアを誇る当社で働くチャンスです。自社工場では、製造プロセスの計画や設計、最適化を行い、歩留まりと生産性の向上を目指します。治具設計や機械関連の経験を活かしながら、チームメンバーと協力して課題解決にも取り組みます。会社全体の成長に貢献し、自分自身も成長できる環境です。
【おすすめポイント】
・世界トップクラスのフィルターメーカーで安定した職場環境
・コミュニケーション能力や分析力を活かせる役割
・土日祝休みでプライベートも充実
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OUTLINE
歩留まり改善エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【茨城】フィルター製造エンジニア◆自社工場◆世界トップクラスシェア◆所定労働7h◆土日祝休
~世界トップクラスシェアを誇るフィルターメーカー/転勤無し/土日祝休/日勤/UIターン歓迎/クリーンルーム~
当工場における製造プロセスの計画、設計、設定、変更、最適化、および監視などを行い、歩留りと生産性の向上を目指して頂きます。
治具の設計や機械関連の経験だけでなく、コミュニケーション能力、チームワーク、分析力など活かせます。
■業務内容
・製品の改良、コスト削減の実現
製造工程、工具及び製造装置、組立方法、品質管理又は製品設計、素材・部品の知識を用いて、課題の発見・改善
・統計的手法を用いて原因を突き止め、設計、許容誤差又は工程の見直しの助言
・材料の数量差異や製造工程のボトルネックなど、オペレーション上の課題の発見、解決
・新規、既存の製造方法のオペレータへの指導
・製造結果に関する情報又は傾向のレポート作成
・Identify opportunities or implement changes to improve products or reduce costs using knowledge of fabrication processes, tooling and production equipment, assembly methods, quality control standards, or product design, materials and parts.
・Determine root causes of failures using statistical methods and recommend changes in designs, tolerances, or processing methods.
・Investigate or resolve operational problems, such as material use variances or bottlenecks.
・Prepare reports summarizing information or trends related to manufacturing performance.
・Train production personnel in new or existing methods.
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上の製造技術又はそれに関連する経験
■歓迎条件:
・工学に関する学位、修士など
・英語によるコミュニケーションスキル
・CAD、MS Officeの使用経験
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
英語力(初級/抵抗ないレベル)、日本語力(ネイティブレベル)
筑波工場
住所:茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46
勤務地最寄駅:常磐線/荒川沖駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
450万円~585万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,800,000円~4,500,000円
<月額>
237,500円~281,250円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■変動賞与(固定年収の10%が基準)
<年収例:年俸450万円の場合>
想定年収:555~585万円
└年俸450万円+年間残業代60万円~90万円(月20~30時間相当分)+変動賞与45万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~16:45 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業20~30時間※1日7時間以降の残業に対して残業代が支給されます。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12月29日~1月4日) ※工場カレンダーあり
特別休暇: リフレッシュ休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種保険完備
退職金制度:(確定拠出年金、確定給付企業年金)
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
◎入社時研修あり
◎ダナハービジネスシステム(DBS)による優れたラーニングシステムでリーダーシップ開発、問題解決方法などを学べる
◎自己啓発補助金制度(費用の50%、年間上限5万円)
<その他補足>
◎有給休暇は入社日に10日間、入社から1年後に11日間の付与制度があるので、転職したばかりでも安心
◎年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度 ※取得率99% ※有給休暇とは別に取得
◎サークル活動助成金(ゴルフ、テニス、等)
◎無料ドリンクコーナー(コーヒー、お茶、水のほか、ときどきお菓子など)
◎福利厚生サービス ベネフィットワン
◎退職金制度あり(確定拠出年金、確定給付企業年金)※グレードに応じた金額(ポイント)を年俸とは別に積み立て
◎グループ会社全体で使える社内公募制度
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