【岡山/井原市】サービスエンジニア※創業120年以上/国内売上294億円タカヤG/残業月10時間
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE検査・計測装置
- 岡山県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
サービスエンジニアとして、国内外の高需要を誇る基板検査装置やRF製品のサポートを担いませんか?創業120年を超えるタカヤ株式会社では、あなたの技術を生かして製品設置やメンテナンスを行います。オフィスでの業務が中心で、出張も月に数回、年に1回ほどの海外出張もあります。成長を重視し、教育制度やクラブ活動を通じて充実した環境を提供。活気ある職場で、やりがいのある業務に挑戦しましょう。
【おすすめポイント】
・創業120年以上の信頼と安定性
・成長をサポートする充実した教育制度
・少人数制のチームでの密なコミュニケーション
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
検査・計測装置
【岡山/井原市】サービスエンジニア※創業120年以上/国内売上294億円タカヤG/残業月10時間
◇世界でも高い需要を誇るタカヤ製品◇世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ・インサーキットテスタ)の他、同社のRF技術(Radio Frequency・無線)をメインに、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇当社の基板検査装置(フライングプローブテスタ)のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます!
■職務内容:
・お客様の工場へ製品を設置し、調節・取扱い指導
・販売後のメンテナンス及びお客様からの問合せ対応 等
■働き方:
基本的にはオフィスにて業務をしていただきます。出張頻度は月に多くて3回程度となり、宿泊を伴うケースも同じく3回程度となります。新規納入の顧客対応であれば長くて3泊程度です。(出張手当あり)
将来的には海外にも年間1回程度出張していただく可能性もございます。
■組織構成:
・サービス課 5名(20代~60代)
■就業環境:
同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。
・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。
・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。
・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器、産業機械等の修理・サービスの業務経験
・パソコン操作(Excel、Word等)
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:岡山県井原市井原町661-1
勤務地最寄駅:井原線/井原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
361万円~438万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,500円~264,000円
<月給>
217,500円~264,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は経験に応じて決定いたします。
※上記年収には、想定される残業手当(月10時間)を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3.7ヶ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■月平均残業10時間程度
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社月に応じ比例付与10日~最高40日※別途計画有給休暇制度有(5日間))、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:男性用の独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度:130講座の中から年一講座の受験料を全額会社が負担
■部門別教育、新入社員研修、階層別教育
<その他補足>
■家族手当補足:扶養1人目…月8,500円、2人目以降…月1,500円
■タカヤグループ・UCゴールドカード制度
■タカヤグループ従業員持株会制度
■財形貯蓄、団体割引保険制度、人間ドック補助
■グループ割引制度(全国のグループアパレルショップにて割引有)
■全国提携の保養所、レジャー施設等利用可能
■育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度、育児短時間勤務制度(小学校就学前の子まで、朝夕の勤務時間を短縮できる制度)
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