プロジェクトマネージャー

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

【京都市】品質保証・変更管理業務（申請書類作成・工程の進捗管理）英語力を活かせる／年休122日

■業務内容：
品質保証を統括している部門の中で、変更管理や海外チーム等へ品質情報の展開するチームで、弊社製品の変更管理業務をご担当いただきます。
・変更案件の受付
・社内関連部署への展開と役割調整
・申請書類の作成サポート
・顧客申請と承認を得て変更の実施
・各工程の進捗管理
・変更管理に関する社内・社外教育

■ミッション：
業務を通じて製品の安定性や信頼性を維持し、顧客満足度を高めていくことがミッションです。

■身につくスキル：
・変更管理業務を通じて品質保証・品質管理の基本が学べます。
・社内、国内外の顧客など、幅広くコミュニケーションを取る機会がありますので、業務を通じてプロジェクトマネジメントのスキルが身につきます。

■キャリアステップ：
変更管理業務を通じて品質保証・品質管理のプロフェッショナルを目指していただきます。また海外転勤の可能性もあります。

■風土：
不明点についてはチーム内で都度、相談し進めていただき、新たなことへのチャレンジを歓迎する風土です。皆で議論し業務を遂行しております。

■堀場エステックとは：
◎事業内容：流体計測・制御のエキスパートとして半導体セグメントで独自のブランドを確立。半導体製造プロセスに必要不可欠な機器の開発、製造、販売を行っており、「半導体」産業を支えるベストパートナーです。
◎製品・技術力：高い技術力・製品力がございます。高精度な流量制御技術を駆使した「マスフローコントローラ」は世界シェアNO1（60％）を誇っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト500点レベル）
・品質保証・品質管理のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-5
勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
京都市営地下鉄「十条駅」徒歩9分 など


＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～400,000円

＜月給＞
214,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当（※適用者は会社規程による）ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇　他
【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：正社員対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など

＜その他補足＞
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施
・次世代育成手当
・外勤手当（適用者は会社規程による）　など