【広島・安芸郡】フィールドエンジニア◆自動車生産ライン向け搬送システム/東証プライム
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産管理・物流設備エンジニア
- 広島県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
フィールドエンジニアとして、自動車生産システムの据付・保守・メンテナンスを担当します。顧客との密なコミュニケーションを通じて設備改善提案や原価計算を行い、実績ある企業の一員としてグローバルな自動車メーカーの生産ラインを支えます。出張はほとんどなく、安定した環境で働きやすさが魅力。現地志向のナショナルカーやエコカーを含む多様な需要に応え、高度な技術を駆使して未来のモータリゼーションに寄与する魅力的な職務です。
【おすすめポイント】
・安定した出張なしの勤務スタイル
・グローバルな自動車メーカーへの貢献
・多様な業務を通じたスキルアップの機会
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
生産管理・物流
設備エンジニア
【広島・安芸郡】フィールドエンジニア◆自動車生産ライン向け搬送システム/東証プライム
■職務内容:
同社のオートモーティブ事業部(自動車メーカー向け設備)において、メンテナンスなどのフィールドエンジニアをお任せします。
<具体的には…>
・自社販売した自動車生産システムの、据付・保守・メンテナンスや技術的な業務を行うフィールドエンジニア
・顧客とのコミュニケーションを通し、設備改善提案・原価計算・運用
・工事現場にて工事監督、設備の試運転調整 …など
■出張の頻度
・宿泊を伴う出張はほぼございません。
※他拠点で応援が必要な場合は発生する可能性があります。
■組織構成:
・配属となる組織は5名で構成されています(男性4名、女性1名)
■配属事業部について:
自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。
日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。
地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。
変更の範囲:業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・機械・設備に関する業務にご興味をお持ちの方
■歓迎条件
・フォークリフト運転技能講習修了者
・高所作業車運転技能講習修了者
・玉掛技能講習修了者
・CADの操作が出来る方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
広島カスタマーステーション
住所:広島県安芸郡海田町月見町3-6
勤務地最寄駅:三陽本線/海田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:■就業場所の変更の範囲:東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
<転勤>
有
当面はありませんが、キャリアアップのために転勤の可能性があります。
660万円~940万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~410,000円
<月給>
280,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
賞与あり 年2回(7月、12月)
2025度実績 年間8か月
※入社初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。
■モデル年収
27歳(独身) 690万円
35歳(配偶者有・子2人・係長) 880万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間30H(繁忙期は40H超)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※土日、大型連休(GW・お盆・正月)は基本的に出勤ですが、平日に振替休日を取得。
慶弔休暇、有給休暇(初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与
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