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LAYLA-HR

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】ソリューション営業(大手自動車メーカー)◆5年で約2倍増収!連続二桁成長/在宅/フレックス

  • 技術営業・FAE
  • 愛知県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

半導体業界での成長企業におけるソリューション営業職の募集です。技術課題を解決するエンジニアリングサービスを提供し、トヨタ自動車をはじめとする大手クライアントと連携。業界未経験者も歓迎で、飛び込み営業やテレアポはありません。在宅勤務とフルフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方を実現。定期的な賞与や高い定着率に加え、チームワークの良さが評価されています。

【おすすめポイント】
・業界未経験歓迎・飛び込み営業なし
・在宅勤務、フルフレックスでライフスタイルに合わせた働き方
・高い定着率(95%以上)と充実した福利厚生

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OUTLINE

技術営業・FAE

【名古屋】ソリューション営業(大手自動車メーカー)◆5年で約2倍増収!連続二桁成長/在宅/フレックス

【業界未経験歓迎】
◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業
◇年休123日(土日祝)/賞与6.4カ月/在宅(リモート)・フルフレックス
◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位!

■仕事概要:
・トヨタ自動車様やトヨタグループのTier1サプライヤー様を中心に、エンジニアリングサービス(組込みソフト、ハード開発)の提案営業を行っております。
・お客様の技術課題を、社内エンジニアおよび複数の外部パートナーを組み合わせるコーディネート・ソリューションで解決に導きます。
・未来の自動車技術に興味のある方に適した業務になります。

■ポジションの魅力:
・募集部門は当社の受託事業において唯一の営業部門です。PJ規模も大きいためやりがいと達成感が得られます。
・プロアクティブな営業活動として商談発掘、サービス企画、拡販活動、受発注などの業務全般を担います。
・異業種の方でも歓迎いたします。(飛び込み営業・テレアポなし)

■モデル年収(賞与+残業20H)
・29歳/637万円
・33歳/742万円

■働く環境:
・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。
・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。
・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:
・法人営業職のご経験が3年以上ある方

■歓迎条件:
・異業種歓迎、主体性・向上心・チャレンジ精神を持って取り組んで頂ける方
・電子部品、もしくはソフトウェア開発受託の営業経験のある方
・組織マネジメント(班長・係長・チームリーダー等)のご経験のある方

<勤務地詳細>
萩原エレクトロニクス株式会社(本社)
住所:愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~375,600円

<月給>
280,000円~375,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・25歳/556万円(賞与+残業20H)
・29歳/637万円(賞与+残業20H)
・33歳/730万円(賞与+残業20H)
・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇:11~20日付与(入社初年度は入社月に応じて即日2~10日付与)
■特別休暇、リフレッシュ休暇(5年に一度、5連休を取得可能)、産休育児休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社規程による対象者のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上が対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・部門別・職種別教育
■カフェテリア教育(自主参加型研修制度)
■自己啓発支援(通信教育受講補助)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等

COMPANY

会社名:萩原電気ホールディングス株式会社
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