【藤沢】半導体製造装置のフィールドエンジニア◎プライム上場荏原G/土日祝休み/年休125日
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
プライム上場の荏原グループで、半導体製造装置のフィールドエンジニアとして活躍しませんか?豊富な手当や福利厚生、年休125日を誇り、仕事とプライベートを両立できます。広範なカスタマーサポートを通じて、技術者としての成長を実感することができ、将来的にはリーダー業務や提案型エンジニアとしてのキャリアアップも可能です。業務に必要な技術研修や資格取得支援制度があり、自分のスキルを磨きながら幅広い産業の発展に寄与することができます。
【おすすめポイント】
・充実の福利厚生と年間休日125日で、働きやすい環境
・技術研修や資格取得支援制度があり、スキル向上が可能
・リーダーや技術サポートエンジニアへのキャリアパスが用意されている
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
設備エンジニア
【藤沢】半導体製造装置のフィールドエンジニア◎プライム上場荏原G/土日祝休み/年休125日
【プライム上場の荏原グループ/手当・福利厚生充実/賞与実績8ヶ月/土日祝休み/年休125日/世界2位の半導体製造装置】
■職務内容:
導体製造装置の販売からカスタマーサポート全般まで多岐にわたるサービスを提供している当社にて、半導体製造装置のフィールドエンジニアをお任せいたします。
■職務詳細:
・荏原製作所ブランドの半導体製造装置の保守・メンテナンス等のカスタマーサポートを担当します。
・客先へ訪問してメンテナンス等の作業を実施。また、担当する顧客向けに保守プランや機能アップのオプション提案等も行います。
・全国に拠点がありますので、基本的には事業所の近郊エリアへの訪問・出張を担当いただきます。
■装置について:
荏原製作所ブランドのCMP装置、めっき装置、べベル研磨装置などのエンジニアリングをお任せいたします。
■入社後の流れ:
・メイン作業者の補助業務からお任せします。装置の構造と機能を理解するため、保守やメンテナンス、プロセス技術などを経験していただきます。
・技術研修や資格取得支援制度があり、スキルアップ可能です。
■将来的にお任せする業務:
・作業リーダー(職長)を統括する現場管理者を目指していただきます。
・顧客へ保守プランなどを企画・提案するアプリケーションエンジニア、もしくは、現場を技術力で支援するテクニカルサポートエンジニアなど様々な業務を担っていただく予定です。
■会社・求人の魅力:
・月平均所定外労働時間22.45時間/有給休暇平均取得数18.2日(2023年度全社平均)
・当社は国内外で幅広い事業展開を行っています。これにより、市場の変動や地域のリスク分散が可能となり、経営基盤の安定性が高まっています。
・研修体制も充実しており、社会人として成長・スキルアップができる環境が整っています。
■当社について:
当社はプライム上場企業荏原製作所の戦略子会社です。荏原グループ会社として安心の諸手当&充実の福利厚生があります。
市場成長著しい半導体製造に不可欠なCMP装置で世界シェア第2位の荏原製作所。その荏原製作所ブランドの製品のアフターサポートを通して、幅広い産業の技術発展に貢献することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備や装置の保守/メンテナンス業務の経験(2年以上)
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・半導体製造に関する経験をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社(藤沢事務所)
住所:神奈川県藤沢市藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:(小田急電鉄)小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
500万円~680万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~352,000円
<月給>
254,000円~352,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記は想定年収です
■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年度実績8ヵ月分
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業23時間程度
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇4日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウイーク5日、年末年始9日(2024年予定)※会社カレンダーによる
特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇等)
<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
家族手当:■会社規定に基づき支給
住宅手当:■会社規定に基づき支給
寮社宅:■会社規定に基づき入居可能
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■等級制度
■評価制度
■報酬制度
■サクセッションマネジメント(後継者育成)
■寮社宅の借上制度有(※年齢等入居条件有)
■退職金制度(確定拠出年金制度有)
■制服支給
■福利厚生サービス【リロクラブ】
■年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
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