【横浜※転勤無】フィジカル検証(チームリーダー）★TSMCグループ／最先端ASIC＆SoC設計
- ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアデジタルIC設計
- 神奈川県
- 年収700万～1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年08月05日
求人AIによる要約
最先端のASICおよびSoC設計を手掛けるTSMCグループの唯一の半導体メーカーで、フィジカル検証チームのリーダーを募集します。多様な製品（AI、スマホ、車載など）に携わり、デザインセンターでは最新の2nm技術を駆使した開発が実現可能です。スキルアップサポートや完全週休二日制が整った環境で、業界最前線のプロジェクトを経験し、次世代の技術創出に貢献するチャンスです。
【おすすめポイント】
・TSMCグループ唯一の半導体メーカーとしての強み
・最新技術（2nm、Chiplet 2.5D・3D技術）に携わる機会
・多岐にわたる業界のプロジェクトでの貴重な経験が得られる
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
CAD/EDAエンジニア
デジタルIC設計
【横浜※転勤無】フィジカル検証(チームリーダー）★TSMCグループ／最先端ASIC＆SoC設計
～半導体受託生産会社最大手のTSMCグループ唯一の『半導体製品・設計開発メーカー』／スキルアップサポート制度／世界の大手企業の製品（AI、カメラ、車載、スマホ、VR等）の開発に携わることが可能／転勤無／完全週休二日制（土日祝）～
■企業魅力：
◆TSMCグループ唯一の半導体メーカーである強み
◆チップ設計全般を担う遣り甲斐と達成感
◆バリエーションに富んだ有名製品のエンジン設計を手掛ける
◆時代は必ず先端ASICを求め、その最先端ASIC設計開発はGUCが担う
◆ChatGPT対応DRAM向けI/FのHBMは世界最高性能
◆3DIC Chiplet技術で業界をリード
◆高度なマーケティング能力により時代が求める未来の技術を常に先行開発
■業務内容：
・ChipおよびBlockのフィジカル検証（DRC／LVS／IRDropなど）
・フロアプラン（Bump Assign、IO配置設計、電源仕様設計）
・チームメンバーのサポート、進捗管理
・社内FED／DFT／BEDメンバーと協調設計
・社内もしくは社外Package設計者と協調設計
・顧客への進捗報告
・技術的なトラブルシューティング、HQのFlowチームと共同した改善活動
■ポジション：
ASIC / SoC -フィジカル検証チームリーダー
■当社について：
GUCは製品のエンジンとなる ASIC ／ SoCのデジタル半導体設計開発、量産安定供給・販売、及び、アナログIP設計＆供給・販売を行っているTSMCグループ唯一の半導体メーカーです。世界初となるTSMC最先端プロセスを用いた顧客製品の基幹設計開発に携わることが可能です。
■当社の魅力＆特徴：
・世界最先端のTSMCプロセスを用いた製品開発が可能
・日本のデザインセンターで2nm技術開発完了済
・TSMCのChiplet 2.5D （CoWoS、InFo）、3D（SoIC）技術と密に連携可能
・ASIC（SoC）チップ全体の設計に携わる
・電化製品、AI、車載品、Bitcoin、ゲーム機、スーパーコンピューター、VR／AR、ドローン、SSDなど多岐にわたる製品に携わる
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フィジカル検証（DRC／LVS／IRDropなど）チーム 若しくはプロジェクトリーダー職務経験（3年以上）
※顧客へのプロジェクト報告経験を含む
・フィジカル検証（DRC／LVS／IRDropなど）エンジニア職務経験（5年以上）
※フィジカル検証エンジニア職務経験には以下の経験を含む
・フロアプラン
・電源Mesh構成検討、設計
・サインオフ検証
・プログラム言語
・使用EDAツール
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
最寄駅：桜木町駅、みなとみらい駅から徒歩5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,333,333円～6,666,667円
＜月額＞
444,444円～555,555円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：(前年度合計6カ月分/上記年俸に含む/月額とは別に6月と12月に賞与として支給）※業績、評価による
・昇給：年1回 ※業績、評価による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇などに加えて
体調不良時に利用できる健康管理休暇（100%有給）を年間15日支給
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律 20,000円/月 支給
住宅手当：支給制約・期限なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート手当
英語学習サポートをはじめ、スポーツジムや一般的な習い事、趣味活動に対しても、サポート制度があります。
＜その他補足＞
◆スキルアップサポート手当あり（年間最大20万円）
◆手厚い補償の民間の生命・医療保険に加入（保険料は全額会社負担）
◆無料の各種ドリンクやスナックが並んだリフレッシュコーナー
◆毎日夕飯に温かいお弁当を支給
◆マッサージチケットの配布
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