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LAYLA-HR

古河電気工業株式会社

川崎/組み込みエンジニア/C・Pythonのプログラミング経験を活かす

  • テスト開発エンジニアデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年08月05日

求人AIによる要約

光トランシーバ製品の制御ファームウェア開発を手掛ける組み込みエンジニア募集!C・Pythonの経験を活かし、仕様設計からコーディング、テストまでのプロセスを推進するサブリーダーとして活躍できます。フレックスタイム制とテレワークの導入で働きやすい環境を整備。最先端技術に触れ、業界最前線の製品開発に貢献するやりがいのある職務です。将来的にはリーダーや管理職としてのキャリアを築くことが期待されています。

【おすすめポイント】
・フレックスタイム制とテレワークの選択が可能
・最先端の光ネットワーク技術に関わるチャンス
・将来的なキャリアパスとしてリーダーや管理職が目指せる

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OUTLINE

テスト開発エンジニア

デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

川崎/組み込みエンジニア/C・Pythonのプログラミング経験を活かす

既存リーダの元、ファームウェア開発のサブリーダとして、FWの仕様設計からコーディング、テスト、設計スケジュール監理を推進していただきます。

■当課のミッション
光トランシーバ/デバイス製品の制御ファームウェア開発。
仕様検討、ファーム設計、コーディング、試作機実機に実装した上でのテストを行う。

■働き方
就業時間:8:45~17:30/フレックスあり(コアタイムなし)
残業:20~40時間 
テレワークあり:業務フローの中で変動
(試作機を用いた実験業務の際は出社)
出張あり:小山工場など

■採用組織について
課長1名、リーダー2名、担当7名
20代以下1名、30代1名、40代以上8名

■製品情報
400G, 800G 光ネットワークに対応したコヒーレント トランシーバー(CFP2, OSFP, QSFP56-DD)、100G/400G LN変調器、400G/800G 薄膜LN CDM、100G/800G 集積コヒーレントレシーバなどの最先端の光コンポーネント製品を開発、製造、販売しています。

■当ポジションで働くやりがい
光プラガブルトランシーバとして業界最先端の製品開発に携わることができること。自分の設計した通りにつくり、その通りに動くかを確認するプロセスに喜びを感じる方にはやりがいを感じられる業務と考えます。

■将来的なキャリアパス(5~10年)
入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただき、さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただくことを期待します。



変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・理系(機電系)のバックグラウンド
・プログラミング経験
※光モジュール仕様についての知識は必ずしも必要ないが、最先端の技術開発に意欲のある方を歓迎

<勤務地詳細>
FFOC川崎事業所
住所:神奈川県川崎市幸区新小倉1-1
勤務地最寄駅:JR南武線/鹿島田駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在籍出向求人となります。
出向先:古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社
勤務地:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容:光コンポーネント製品の開発、製造、販売

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
時間外労働:20~40時間

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日~最大25日)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備

COMPANY

会社名:古河電気工業株式会社
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