【九州】解析エンジニア ~年休124日/エンジニアファースト/待機時保証が圧倒的~
- 技術営業・FAE製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
大手メーカーの開発パートナーとして、高度な解析技術を駆使し構造や強度の評価業務を担当。大手電機メーカーや自動車関連、光学装置メーカーなど多彩なプロジェクトに参加できるチャンスがあります。平均勤続年数10年の経験豊富なエンジニアが揃い、土日祝休みで年間休日は124日。月平均残業20時間と、ワークライフバランスも重視した環境で安心して働けます。技術の最前線でスキルを磨きたいあなたに最適な職場です。
【おすすめポイント】
・多彩なプロジェクトに関与、技術力を高められる環境
・業界屈指の年間休日124日、土日祝休みでプライベートも充実
・経験豊富なエンジニアと共に学び成長できるチャンス
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OUTLINE
技術営業・FAE
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【九州】解析エンジニア ~年休124日/エンジニアファースト/待機時保証が圧倒的~
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の顧客先にて、解析(構造、強度等)・評価等の業務をご担当いただきます。
■現在積極募集中の案件例:
・某大手電機メーカーのプラント設備における、ケーブルトレイの解析業務
・自動車メーカーのH社N社T社関連の解析ポジション等
・光学装置メーカーの解析業務
※上記以外にも多数プロジェクトがありますので、お気軽にお問い合わせください。
■取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ 等
■当社の特徴:
・平均年齢40.4歳の技術力の高いエンジニアが多数在籍しております。平均勤続年数も10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。
・日本を代表する大手製造企業を中心に、200社4000件のプロジェクトをいただいており、事業拡大中の成長中企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
・業界に先駆けてのJDLA(日本ディープラーニング協会)へ参画し、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。
・土日祝は基本休日のため、プライベートの予定も立てやすいと評判です。更に年間休日は124日と業界屈指の多さ、月平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・解析の経験(2年以上)
■歓迎条件:
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
・機械設計経験
顧客先(九州)
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
有
全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し相談の上、決定いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
530万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~600,000円
<月給>
230,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
※参画PJ終了後~次の派遣先が決まるまでの間は、月給から1万円のみ差し引かせていただきます(基本給・月給:22万円~59万円)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績1ヶ月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4~7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇
※土日出勤の場合は代休を取得
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族/配偶者:月1万円、子18歳未満:月5千円
寮社宅:借り上げ社宅(一律月2万円※転居を伴う場合)
社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格手当(対象資格は100種類以上/毎月支給)
■機械設計・電気電子・ソフトウェアのベテラン講師が在籍しており、派遣後、技術について気軽に相談可能です。
<その他補足>
■単身赴任手当
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■個人旅行補助金制度
■健保直営保養施設
■各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)
■育児短時間措置
■待機待遇(派遣先が決定するまでは、当社研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能)
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