CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【習志野】設計・開発（ファン送風機）※CAD経験者歓迎／上流工程へキャリアアップ／残業月30ｈ以下

～住宅手当等福利厚生も充実◎／年間休日126日・フレックス制度あり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤～

■業務内容
ファン(ブロワ、送風機)の設計・開発業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
ファン製品の設計、開発及び、既製品の改造、改良等の業務を行って頂きます。
・設計・製図: 2DCAD/3DCAD（HICADおよびSOLIDWORKS）を用いた製作図面、顧客提出図の作成、部品表の作成、技術計算(性能、強度等)
・手配業務: 図面に基づいた部品・材料の手配、購買部門との連携
・見積・積算: 製品のコスト算出、見積書作成
・顧客対応: 営業部門からの技術的な問い合わせ対応、顧客訪問同行、仕様打ち合わせ、機種選定、提案
・他部門連携: 製造部門（工場内、協力工場等）や品証部門との技術面や品質面に関する打ち合わせ、連携
・出張：打合せのため協力工場(日本国内、海外(タイ))や、営業支社、特約店、顧客への出張があります。オンライン会議の場合もあります。

【製品詳細】
当部門の主力製品の一つであるボルテックスブロワは、コンパクトながら高風量・高風圧を実現し、脈動の少ない安定した空気の流れと高いメンテナンス性が特長です。半導体製造装置、食品包装機械、医療機器等幅広い産業分野で使用され、お客様の装置の性能向上や効率化に貢献しており、ブロワメーカーでシェア2位となっております。
加えて、エアカーテン、鉄道車両用ファン、公共施設用ファンなどの製品を設計から製造、特約店を通じて、日本国内および海外のエンドユーザ（装置メーカや工場等）に販売、保守サービスを提供しています。

■仕事の魅力・やりがい
・製品の設計段階から、製造部門や品質保証部門と連携し、お客様の元へ届くまで責任を持って「モノづくり」に携われます。自身が中心となって、社会の課題解決や発展に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
・自部門内だけではなく、他部門や、特約店、顧客との接点を持ち、リードする経験を積むことが出来る環境。

■環境
・小型ファン設計者は計3名
・事務所内でのデスクワークが基本。試作等モノづくりのために製造現場や試験場での作業もあり
・フレックス：コアタイムなし
・残業時間：月平均20～30ｈ

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー・OS企業等でCADによる図面作成・設計のご経験

■歓迎条件
・回転機器、機械設計、機械工学、流体力学、熱力学、材料力学、電気、振動解析、騒音対策に関する知識、経験をお持ちの方
・英語力

＜勤務地詳細＞
習志野事業所
住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1
勤務地最寄駅：京成電鉄本線／実籾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】
必ず事前に面談を行い、可能な範囲でご本人の希望を考慮しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験を考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇ほか

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
カフェテリアポイント(年間11万円相当)をスクール通学など自己研鑽に充当可能。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅制度、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン(年間11万円)ほか