【品質信頼性技術開発】車載用イメージセンサー品質信頼性技術開発エンジニア※在宅可#DS_A0053
- センサーデバイス品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 神奈川県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
【品質信頼性技術開発】車載用イメージセンサー品質信頼性技術開発エンジニア※在宅可
国内トップクラスの半導体企業で、車載用イメージセンサーの品質信頼性を担うエンジニアとして活躍しませんか?自動運転やADASに用いる先端技術の信頼性評価を行い、プロジェクトチームの一員として商品化に貢献します。将来的にはリーダーとしての登用も期待でき、品質領域の専門知識を深めながら、新技術の開発に携わることができます。若い世代が多く、議論もしやすい活気ある職場環境で、在宅勤務も可能です。
【おすすめポイント】
・自動運転技術に貢献できる精鋭チームの一員としての役割
・品質信頼性エンジニアとして専門知識とキャリアを構築できる
・リーダー候補としての成長機会や在宅勤務の選択肢あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
センサーデバイス
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【品質信頼性技術開発】車載用イメージセンサー品質信頼性技術開発エンジニア※在宅可#DS_A0053
【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業/世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】
車載用イメージセンサーの品質信頼性業務。半導体における信頼性工学や国際規格を用いた信頼性評価企画、不具合の問題解決、試験結果の妥当性を判断する業務です。
開発プロジェクトチームの品質信頼性担当として活躍して頂きます。経験によりリーダーとして登用します。
■組織の役割:
自動運転、ADAS、ビューイングカメラに使われる車載用イメージセンサーの品質保証を担い、信頼性技術、車載国際規格の専門組織として商品化への貢献、Zero Defect達成、顧客満足の向上を図ることが組織の役割です。
■担当予定の業務内容:
車載用イメージセンサーの開発要件/仕様、顧客要求、国際規格、信頼性工学を基に車載品質を満足するための信頼性試験方針の立案、試験をクリアするまでの課題解決推進、試験データ/結果の妥当性判断を行なう業務です。品質信頼性担当として商品企画検討のフェーズから量産リリースのフェーズまで商品開発プロジェクトの一員として開発部署、製造事業所と連携して信頼性試験業務を推進します。
■想定ポジション:
将来リーダーを任せられる担当クラス。業務のご経験によりリーダー登用も考慮。
■描けるキャリアパス:
今後、ADASの高機能化、自動運転に向けた発展に伴い高機能/高品質なデバイス要求の増加が予想されますが、ニーズに応えるためのイメージセンサーの先端技術、国際規格に携わることができ、車載品質信頼性エンジニアのエキスパートとしてキャリアを築くことが出来ます。開発メンバーと協業して業務を行なうため品質領域の知識に加え設計、製造、テスト/検査の知識の幅も広がります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
■職場雰囲気:
若い世代が多いため、活気があり気軽に議論しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・半導体の知識(イメージセンサーが分かると尚可)
・信頼性工学、品質工学の知識/経験
■歓迎条件:
・半導体製品信頼性評価または品質方針企画の経験
・デバイス、配線信頼性TEG評価の経験
・AEC-Q100、ISO26262、IATF16949、VDA等の車載規格知識
・グローバル顧客対応の経験
・品質クレーム対応
<語学補足>
尚可:海外顧客と英語によるコミュニケーションをとる機会も増えてきておりグローバルに活躍いただけます。
本社
住所:神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
750万円~1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする)
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能
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