【岐阜羽島IC10分/転勤無】機械設計(半導体製造装置)◆大手メーカーと取引◆残業20h/増員採用
- CAD/EDAエンジニア前工程プロセス開発設備エンジニア
- 岐阜県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
需要の高まる半導体製造装置の機械設計をお任せします。顧客ごとのニーズに合わせたオリジナル設計を実施し、平均残業20時間と働きやすい環境が整っています。主に半導体洗浄装置の設計を行い、社内でもスタッフとの密な連携を図りながら業務を進めていきます。特許技術を駆使した製品で、将来的にはさらなる技術の拡大・受注増加を目指しています。幅広い年齢層のチームで、和やかな雰囲気の中で働くことができます。
【おすすめポイント】
・顧客ニーズに応じたオリジナル設計
・平均残業時間20時間、働きやすい環境
・幅広い年齢層のチームで和気あいあいとした社風
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
前工程プロセス開発
設備エンジニア
【岐阜羽島IC10分/転勤無】機械設計(半導体製造装置)◆大手メーカーと取引◆残業20h/増員採用
~需要の高まっている半導体製造装置の設計を担っていただきます!/顧客1社1社の要望に合わせたオリジナルの機械設計/平均残業時間20時間で働き方◎~
★当社の役割★
需要の高まる半導体製造において製造工程の間に洗浄という工程を挟むのですが、洗浄液も薬液になるため金属では錆びてしまいます。そこで当社の薬液に強いプラスチックを使い半導体の洗浄を可能にしています。
■業務内容:
同社の主力製品である、半導体洗浄装置の設計をお任せします。(自社内の社内設備の設計を行っていただくこともございます。)
・顧客との仕様協議および設定、電気設計との擦り合わせ
・設計外注への指示およびQCD管理
・組立電装作業や動作検査など
※電気、制御の設計を外注委託する場合は、担当案件の窓口としては機械、電気の区別なく担当します。
■業務詳細:
1案件を一人で対応いただきます原則1案件ずつご対応いただき、1案件の開発期間としてはおおよそ30~45日ほどです。顧客の要望に合わせてオリジナルで設計しております。
■採用背景:
半導体の需要が増えたことで同社の製品需要も高まっておりそれに伴う増員です。また今後より半導体の洗浄装置などの湿式プロセス装置の製品・技術を拡大し受注の拡大も目指していきたい思いもございます。
その為に、仕様検討・他部署との調整・外注業者の管理等のスキル・経験をお持ちの方にご入社頂き、体制を強化することを目的にしています。
■組織構成:
20代2名、30代2名、40代~50代3名の7名が所属しております。年齢層も幅広く和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。
■働き方:
残業は平均で20時間/月ほどです。休日出勤や残業時間は受注量や納期によって異なりますが忙しくなると多少増えております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休取得を促しております。
また出張は年に数回あり案件によりますが1泊2日から3泊4日ほどです。全国各地の半導体製造工場への出向いております。
■同社の特徴:
プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械設計のご経験がある方。
※構造設計のご経験をお持ちの方歓迎します
■歓迎条件
・ポンプ、フィルターなどの流体制御機器を用いた設備の設計
・洗浄装置、メッキ装置、薬液供給機、薬液エッチング装置などの設計
・3D-CADによる機械設備の部品図の製図
本社
住所:岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1
勤務地最寄駅:東海道・山陽新幹線/岐阜羽島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※JR大垣駅から車で約20分/岐阜駅から約35分
<転勤>
無
補足事項なし
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円
<月給>
260,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■業績により決算賞与あり
※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
※会社カレンダーによる(原則土日)
夏季休暇、年末年始休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤者 往復の通勤距離×15円×22日
家族手当:子供手当3人目まで各五千円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■保養施設:リゾートトラスト(エクシブ)と契約
■家族手当 非課税限度額以下の者 配偶者月額1万円、第一子月額5千円、第二子月額5千円、第三子月額5千円
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