【タイ勤務】車載電子制御システム開発/組込エンジニア/豊田通商グループの車載システム開発会社
- プロジェクトマネージャー品質管理エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
豊田通商グループの車載システム開発会社で、車載電子制御システムの開発に関わる組込エンジニアを募集中。要求分析から設計、プログラミング、評価までのソフトウェア開発を担当し、タイのローカルスタッフの育成及び品質意識の向上を図ります。MATLAB/Simulinkを用いた開発環境で、チームは国際的な構成。タイ国内でキャリアを積む貴重な機会があり、年齢や経験に関わらず挑戦できる職場です。タイの豊かな文化と共に、充実した職務を実現してください。
【おすすめポイント】
・豊田通商グループの信頼性ある企業での勤務
・国際チームでの協働とローカルスタッフの育成
・タイでの生活は快適で、日本食や文化が身近にある
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
車載システム開発会/タイ人エンジニアと共に開発プロジェクトを担当いただきます。
車載電子制御開発について、要求分析から設計、プログラミングなど一連の流れをお任せできるエンジニアを募集しています。日系企業ならではの事故防止や品質に対するマインドセットをタイのローカルスタッフへ波及させていける方を歓迎します。
【業務内容】
車載電子制御システム開発における、要求分析から設計、実装、評価までのソフトウェア開発業務
【具体的には】
・ソフトウェア要求分析
・アーキテクチャ設計
・テスト設計と評価
・Matlab/Simulinkを用いたモデル開発
【開発環境】
開発言語: MATLAB/Simulink
OS:Windows
バージョン管理:SVN, GitHub
その他:Confluence,Teams
【組織構成】
・社員数(全体):約390名(日本人約20名)
・所属部署:Software Business Division
・所属チーム:6名(日本人0名)*プロジェクトに応じて変動あり
・レポートライン:マネージャー(タイ人)
★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください!
■タイで働く魅力:
タイで働く魅力としてあげられるのは、現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを任されるチャンスが多く、年齢・経験の有無にかかわらず挑戦ができ、意思決定も任されることが多い傾向があります。
タイは「微笑みの国」と言われているように、笑顔が絶えないタイ人から元気をもらえることも多々あります。日本語を話せるタイ人や在留邦人数もほかの東南アジア諸国と比べて多く、日本食や日本製品も気軽に手に入るため、初めての海外生活という方でもなじみやすい国のひとつです。
■必須条件
・高専以上
・英語:日常会話レベル以上(目安:TOEIC(R)テスト650点)
・3年以上の社会人経験
・基本情報技術者の資格または相当の知識を有すること
※もともと機械・電気の領域が専門だった方も活躍中
※資格や相当の知識を証明することが難しい場合は、C/C++やMatlab/Simulinkを使用した開発経験(仕事でもプライベートでも可)
※IT業界など他のソフトウェア業界からの応募を考えている方は、使用したプログラミング言語(PHP,Perl,Go,Rust,Rubyなど)の開発経験
■歓迎条件
・C言語、C++での開発経験
・Matlab/Simulinkでの開発経験(入社後習得可能)
・英語ビジネスレベルの方
・組込みソフト開発経験
・車載システム関連での開発経験(AV機器やナビゲーション器機、ゲーム機など民生器機開発に携わっていた方も活躍中)
■求める人物像
・同僚のタイ人エンジニアと一緒に適切なコミュニケーションを取りながら成果物を作り上げていくことができる方
・新しいことを意欲的に取り組める方
15th-16th Floor, Mercury Tower
540 Ploenchit Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330, THAILAND
BTS チットロム駅 直結
※受動喫煙対策については現地法に則る(原則屋内禁煙)
5~10万バーツ/月(22.7万円~45.4万円)
※1バーツ 4.54円 2025/7/24現在
*能力・経験に応じて相談可能
<給与補足>
賞与: 業績連動型(3-6カ月分)
※フレックス制度あり
コアタイム:11:00~15:00
有給休暇:初年度 3 日/年
※1‐5 年目:7 日/年
※5 年目以降:10 日/年
私用休暇:7 日/年
病欠休暇:30 日/年
年間休日日数:120日
・皆勤手当
・医療保険
・タイの社会保険
・年次の健康診断
・就労ビザ・労働許可証の支給
・年次の昇給査定
・社内イベント
・会員制フィットネス
・カフェテリア
・等級別研修制度(管理職研修、リーダーシップ研修、昇格者研修、コンプライアンス研修など)
・タイ語学習補助:12,000THB/年(5万円)
※1バーツ 4.54円 2025/7/24現在
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