【福岡・今宿】パワーデバイス駆動用ICのテスト ※三菱電機のエンジニアリング部門/福利厚生充実
- テスト開発エンジニアパワーデバイス製品評価エンジニア
- 福岡県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
【パワーデバイス駆動用ICのテストエンジニア募集】
三菱電機グループのエンジニアリング部門で、最先端のパワーデバイス駆動用ICのテスト業務を担います。車載や産業用のテスト開発に加え、外部製造委託先の管理や量産維持に従事し、成長が見込まれる市場での経験を積むことができます。社内には意見交換を促す環境が整っており、働きやすいライフワークバランスを実現。年間お休み125日、ノー残業デーの設定など、充実した福利厚生も魅力です。
【おすすめポイント】
・三菱電機の技術と資源を活かした成長機会
・意見交換が活発で自由な社風
・年間休日125日、充実した福利厚生システム
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
パワーデバイス
製品評価エンジニア
【福岡・今宿】パワーデバイス駆動用ICのテスト ※三菱電機のエンジニアリング部門/福利厚生充実
◆◇三菱電機100%出資で関係性強固/パワーデバイス駆動用ICのテスト/大手グループならではの年休125日・想定残業20h前後・住宅、家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務概要:車載向けや民生・産業向けを中心に、将来の市場拡大が予想されるパワーデバイスの駆動用ドライバーICのテスト業務を担当いただきます。
具体的には下記の業務内容です。
・パワーモジュールなどに搭載されるパワーデバイス(IGBT)駆動用ドライバーICのテスト開発(ソフト&ハード)
・量産テスト立上げおよび量産維持管理業務
・関連部門と連携して行うテスト設備導入に伴う外注先の管理、外部製造委託先の量産維持管理業務
■組織構成:
現在は課長含め7名のメンバー構成です。20~30代で3名、40歳以上で4名とまんべんなく在籍しており、平均年齢42歳のチームです。
■働く魅力:
・個々の技術者の意欲やアイデアを大切にする企業風土です。
・オフィス内には自由に議論できるスペースが設けられ、部門を越えた活発な交流があります。
・年間売上2000億円を超える事業規模でありながら、比較的小さな組織規模のため風通しの良さとスピーディーな意思決定がかないます。
■福利厚生・働き方
休日休暇や福利厚生が充実しておりライフワークバランスを保ちながら働けます。
毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーとして設定されており残業時間も少な目や、上司・部下の1on1ミーティングを定期的に行っています。
■当社立ち位置:
1984年10月に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100%出資にて設立され、
三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。
三菱電機のエンジニアとの距離が非常に近く、情報・技術交換が活発になされています。
また三菱電機グループとして、休日休暇、福利厚生などは見劣りすることなく充実しており、長く働ける環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・IC(Analog/Digital/Mixedなど)のテスト開発経験、もしくは量産管理業務の経験がある方
※各種研修・教育施策を通じて、半導体の専門知識を基礎から応用まで学べる環境です
本社
住所:福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機(株)パワーデバイス製作所構内
勤務地最寄駅:JR筑肥線/今宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
前提としたものではありません
<オンライン面接>
可
520万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
<月給>
280,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※全社平均は20h/月前後(個人差・繁閑によります)、※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用予定
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
ほか、夏季休暇(6~11日)、年末年始(6~11日)、GW(6~11日)、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券またはガソリン代として支給
家族手当:配偶者6,000円、22歳未満の子10,000円
住宅手当:有配偶者:14,000円、独身者:10,000円
寮社宅:独身寮:満32歳に到達する年末まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます
<その他補足>
・三菱電機グループ社員持株会
・三菱電機製品社内分譲制度
・三菱電機健康保険組合の保養施設利用
・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年年財形)
・TOEIC(R)テスト受講制度・通信講座等
・昼食費補助
・在宅勤務制度
など
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