【朝霞】組み込み開発(ECU・電源製品)※シェアトップ製品多数/将来性・成長性◎/プライム上場
- プロセッサ・マイクロコントローラ生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 埼玉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
「C言語を用いた組み込み開発経験者募集中!当社は、二輪・四輪や発電機向けのECU・電源製品を手掛けており、高品質なシステム設計に注力しています。基本設計から量産まで幅広く関わることで、製品全体を見渡す能力が身に付き、スキルアップが期待できます。特に車載の電装製品は、安全性が求められるため、技術者としての成長には最適な環境です。キャリアパスも充実しており、専門職・マネージャーコースから選べるので、自分の未来に合わせた道を描けます。」
【おすすめポイント】
・基本設計から量産まで一貫して関与でき、高品質な製品開発に携わる。
・厳格な品質基準の中で、技術のスキルアップが可能。
・キャリアパスが選べるので、個々の成長に応じたキャリア形成が可能。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセッサ・マイクロコントローラ
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【朝霞】組み込み開発(ECU・電源製品)※シェアトップ製品多数/将来性・成長性◎/プライム上場
~C言語を用いた組み込み開発経験ある方歓迎!/2021年新設の事業所/将来性成長性◎半導体・EV業界/国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立し安定経営基盤~
■業務内容:
二輪、四輪や発電機などのECU・電源製品などの組み込み系システムおよびソフト設計業務をお任せします。具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・顧客との要求仕様整合
・回路設計者との制御仕様検討
・制御ソフトの基本設計、詳細設計(コーディング含む)
・制御ソフトの検証仕様検討、設計検証、各種動作検証
・各種ソフト設計決まり事資料作成
・量産検査仕様決定及び生産技術部門支援
■ポジションの魅力:
・基本設計から詳細設計、量産まで一貫して携わることができます。部分的な設計では、製品全体を見ることができず高品質を追求することは難しいため、同社では1つの製品全ての設計を任せています。個人に与えられる裁量は大きく、業務範囲も広く製品開発を通じて存分に技術を高めながら、モノづくりの面白さを実感できます。
具体的にはコーディングや検証の下流工程から経験を積み、要件定義や詳細設計の上流工程へとステップアップすることが可能なので、実践的なスキルを高めた上で、プロジェクトリーダーを務めることが可能です。
・クオリティの高い設計業務ができます。車載用電装製品は運転者や搭乗者の安全を守るために非常に高いレベルの品質や安全性が要求されます。高い品質が求められる環境の中で設計ができ、技術者としてのスキル向上が期待できます。
■キャリアパス:技術系社員は40歳前後の資格でマネージャーコースか専門職コースを選ぶことができる為、自分のキャリアにマッチしたプランを選ぶことが可能です。
■同社の魅力:
東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れ安定しています。※各事業部にシェアNo.1製品あり
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みソフトの開発経験
■歓迎条件:
・各種計測器の操作経験、回路読解力など電気基礎知識をお持ちの方
・モータ制御をはじめとする電装品制御知識、MATLABを使用したモデルベース開発経験をお持ちの方
朝霞事業所
住所:埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円
<月給>
280,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇16日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇(6月に1年分付与)、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者18,000円/月、子5,000円/月
寮社宅:借上社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定により支給
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別専門教育、基礎技術教育講座、基礎営業教育講座、品質管理教育、安全衛生教育、国際企業人教育、国内留学制度、通信教育支援制度、社内研修支援制度、社外研修会参加援助、中途入社者研修 他
<その他補足>
■社内財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■退職年金
■介護休業・育児休業
■施設:診療所、社員食堂
■クラブ活動:陸上、野球、サッカー、バスケットボール、バレーボール、テニス、バドミントン、写真 他
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。