歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

※未経験歓迎※【宮城／福島／山形】未経験から機械系エンジニアへキャリアチェンジ!!

【売上規模1,300億／22000名規模の中核企業／定着率96%／日本一教育・人材育成に投資する企業】
勉強して手に職をつけていきたいと考えている方、自分に自信を持てるようなキャリアを築いていきたい方など未経験から技術職にキャリアアップしたい方、是非とも当社求人情報へご応募ください。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
初回配属時にアサイン可能性のある職務内容は下記の通りです。
・半導体製造装置に関わるメンテナンス
・半導体関連製品に関わる歩留まり改善、評価業務
・ガラス繊維メーカーでの設備保全
・除害装置のメンテナンス
未経験からスタートし、段階を踏みながらものづくりの上流の工程にステップアップを目指していただきます。
当社での経験や、充実の研修制度を活用することで将来的には機械設計職などの職種への挑戦も可能となります。

■スキルアップ支援体制：
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！
・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！
・専門教育機関で技術取得が目指せる！

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎!!～
■必須条件：
下記のいずれかに当てはまる方からのご応募をお待ちしています。
・機械工学など理系での学習経験を生かした転職をしたい方
・製造のお仕事からキャリアアップをしたい方
・ものづくりが好きな方
・手に職をつけたいという思いがある方
・自分のスキルに自信をつけたいという方
・機械をいじるのが好きな方

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

＜勤務地詳細1＞
顧客先
住所：宮城県内の各配属先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：福島県内の各配属先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：山形県内の各配属先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
■希望勤務地について：
勤務地の希望をお伺いすることは可能です。
プロジェクトの状況によって、ご希望にお応えしきれない場合もございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※各プロジェクトは3～5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与 年2回（7月、12月）
＜モデル年収例＞
3年目　年収400～420万円
5年目　年収440～460万円
8年目　年収550～570万円
20年目　年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20h/月
※プロジェクト先によって変わる可能性あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※プロジェクト先によって変わる可能性あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：家賃補助上限あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度 （401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）