【中野駅徒歩5分】ASIC設計開発エンジニア◆自社のAIプロセッサや画像処理プロセッサ等◆土日祝休み
- ASIC/SoC設計その他デジタルIC設計
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年08月05日
求人AIによる要約
【募集職種】ASIC設計開発エンジニア
自社のAIプロセッサや画像処理プロセッサの設計・開発を行います。業務にはRTL設計やSoCアーキテクチャ設計が含まれ、最先端の技術に直接携わることができます。自分が手掛けた製品が世に出る喜びや、ハードウェアとソフトウェアの一貫した開発による幅広いスキルの習得が魅力です。企業はAI事業やLSIの量産を手掛け、業界での信頼性も高まっています。土日祝休みで働きやすい環境です。
【おすすめポイント】
・最先端のAIプロセッサの開発に携われる
・幅広い技術を習得でき、スキルアップが図れる
・自社製品の開発で大きなやりがいを感じられる
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
デジタルIC設計
【中野駅徒歩5分】ASIC設計開発エンジニア◆自社のAIプロセッサや画像処理プロセッサ等◆土日祝休み
◇東証グロース上場/GPU技術を活かしたエッジAIプロセッサーIPや動画像分類エンジンを開発◇
■業務内容:
自社のAIプロセッサや画像処理プロセッサ等のハードウェアIPのRTL設計や、SoCアーキテクチャ設計を含むASIC開発のお仕事になります。
■仕事のやりがい:
・自分が携わった製品が世の中に出ることにやりがいを感じられます!
・ハードウエア開発のスキルアップできます!
・HWからSWまで自社開発しており幅広い知識を身につけられます!
・AIプロセッサの開発に携われます!
■募集背景:
半導体製品開発の引き合い増加のため、ASIC開発フロントエンドエンジニアを増員いたします。
■当社の強み:
◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。
◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RTLを用いたSoC設計、ASIC設計における7年以上の経験
・論理合成、タイミングクロージャ、PPA(Power, Performance, Area)最適化に関する知識と経験
・検証のためのC, C++, Python, シェルスクリプトなどの簡単なソフトウェアプログラミングの経験
・SoC全体のRTLシミュレーション立ち上げ、検証の経験
■歓迎条件:
・AI, GPU、画像処理、ビデオデコーダなどの大量の演算の高速処理を要する先端SoCの開発経験
<語学力>
歓迎条件:英語初級
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 16F
勤務地最寄駅:JR線/中野駅
受動喫煙対策:その他(全面禁煙/ビルに共同の喫煙スペースあり)
<勤務地補足>
JR中央線・東西線 中野 駅から徒歩5分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,700円~583,400円
その他固定手当/月:125,100円~250,100円
<月給>
416,800円~833,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。
■その他固定手当:開発技術手当
■賞与:年1回(5月)※業績に応じて支給
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※試用期間(3か月間)終了後に、専門業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間/日)適用
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇(初年度は入社時期により付与日数変動)、年末年始、夏季休日(3日)、産前産後休暇、慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円/月まで)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入補助制度
<その他補足>
■確定拠出年金
■関東ITソフトウエア健康保険組合
■ベネフィット・ステーション(eラーニング800コース超、映画・旅行等の各種割引等)
■従業員持株会(奨励金20%)
■株式報酬制度
■同好会補助制度
■表彰制度
ほか
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