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設備エンジニア

【浜松町】設備設計（空調・換気設備）※1～20億円規模の大型案件／資格取得を奨励／東証プライム上場

【1～20億円規模の大型案件／資格の取得を積極的に奨励／設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／年休120日（土日祝）】

■業務概要：
空気調和・衛生設備工事の設計施工および環境制御機器の製造販売を事業を行っている当社にて空気調和・換気設備の設備設計をお任せします。

■業務詳細：
・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算を対応いただきます。顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。
※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）
・現地調査や打ち合わせで外出することもあります。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります）

■組織構成：
・現在26名（男性20名・女性6名 ）が在籍しております。

■入社後／キャリアパス：
・一定期間は先輩社員とともに業務をご担当いただき、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。先輩社員のサポート、机上で勉強・研修がメインとなります。
・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。
・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー→課長→部長など）

■本求人の魅力／特徴：
【仕事のやりがい】
・1～20億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。
【通信教育制度】
社員として必要な基礎的、専門的実務知識などを学習し、個々人の能力向上を図るため、社員教育の一環として通信教育制度を導入しています。
資格取得のため、マネジメント・生産技術の知識、教養を身につけるためなど、目的に応じた数多くのコースを用意し、その受講料の補助を行っています。
【資格取得の奨励と報奨金制度】
当社では社員に対して資格の取得を積極的に奨励しています。その中でも当社が必要と認めた資格の取得に関しては、そのバックアップのために、試験前の勉強会をはじめ、合格者への報奨金の支給や受験費用の会社負担などを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
設計経験又は現場管理業務（施工管理）のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-25-7
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※アクセス：JR浜松町駅 徒歩4分、地下鉄 大門駅 徒歩3分
※車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
500万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～423,000円

＜月給＞
280,000円～423,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
■モデル給与※手当は一律支給、残業代は別途支給
25才：月収291,500円（資格手当：57,400円含む）年収：520万円
35才：月収387,100円（家族手当：27,000円、資格手当：75,000円含む）年収：640万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇／創立記念日
■その他休暇：出生時育児休業 （産後パパ育休）、子の看護・介護短期休暇、ボランティア休暇、永年勤続 など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■通信教育制度
■資格取得の奨励と報奨金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■退職金
■確定拠出年金401k
■従業員持株会
■人間ドック受診援助
■ベネフィットステーション
■その他制度