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技術営業・FAE

【岐阜／各務原】営業職／研磨を中心とした「受託加工」◆東証プライム／転勤無し／半導体向け製品メーカー

～年間休日127日／離職率3%台／「磨く」に関するあらゆるニーズに応えるソリューション営業／半導体向け研磨材のパイオニア／課員の半数が中途社員／純利益29%増のニッチトップグローバル企業～

■ポジション概要：
弊社では新規事業の一環として、研磨を中心とした高精度な「受託加工ビジネス」を展開中です。精密研磨材メーカーとして培った研磨の知見・周辺技術・ネットワークを活かして、多種多様な素材の研磨加工に最適な研磨材とプロセスを提案しております。顧客ニーズ探索、パートナー企業との連携を進め、プロジェクトをリードいただくポジションです。
参考：https://www.fujimiinc.co.jp/catalog/contractmanufacturing-j.pdf

■具体的な業務内容：
既存のお客様に対して入り込んでいただくことを期待しています。
お問い合わせがあった場合は、新しい企業様のご対応をお任せしますが、新規開拓いただく予定はございません。
・顧客ニーズ探索、商談（磨く対象は、金属、樹脂、セラミックス等）
・パートナー企業の調査、商談
・各種契約締結
・QC工程表、標準類の取りまとめ
・社内の開発、営業、品質保証部門等のとりまとめ
・品質に関する窓口対応
・納期調整対応

■本ポジションの魅力：
・「研磨といえばフジミ」と声が挙がるほど、知る人ぞ知るニッチトップ企業で、「磨く」に関する要望をあらゆる角度から解決に導く、ソリューション営業です。型にはまった営業では無く、本質的な課題を捉え、社内外様々な関係者をリードしながら業務を進めていく、やりがいのあるポジションです。
・価格/スピード以上に、品質（技術力）を求められることも多く、これまでに弊社が培った研磨の技術・知見・ネットワークを存分に活かし、他社には真似できない独自の価値を発揮することができます。

■配属部署：
研磨ソリューション本部　研磨ソリューション営業部（部長以下16名。受託加工ビジネスは2～4名体制で対応中）

■当社の魅力：
◇安定した財務基盤
自己資本比率87.4％。一般に40％以上あれば倒産しにくく70％を超えると理想的といわれます。定年退職を除く離職率は3.3%と、多くの従業員の方かか安定的に就業されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◇◆技術商社やOEM企業での営業経験歓迎◇◆
■必須要件：※下記いずれか
・BtoBメーカー、もしくは商社での営業経験
・受託もしくは請負ビジネスの営業経験

■歓迎条件：
・加工技術に関連する知識（表面加工、研磨加工、切削、洗浄、溶接等）

★こんな方がご活躍いただけます★
・加工技術に関連する業界で営業もしくは開発の経験のある方
・商社やOEM企業での営業経験がある顧客の技術課題に沿った提案型営業の経験がある方

＜勤務地詳細＞
研究開発センター（テクノプラザ内）
住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-8
勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：海外含む当社拠点全て

＜勤務地補足＞
業務習熟が進み次第、週1回を目安とした在宅勤務も相談可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～620,000円

＜月給＞
380,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定残業時間20時間/月として試算した時間外手当を含みます。
（係長級採用の場合。課長級採用の場合、管理職となるため時間外手当の支給はございません。）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給取得平均日数10.7日、GW休暇（5日前後 カレンダーに準ずる）夏季休暇（9日前後）、年末年始（10日前後） 、メモリアル休暇（年間2日間　有給を消化せずに取得可能）、特別休暇 、慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／職種別教育（全額会社負担）
■中途入社研修
■社外ビジネススクール研修（全額会社負担）
■オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）
■資格取得奨励金

＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率100%、復職率95%、くるみんマーク・えるぼし最高位取得済み）、離職率3.3%(2023年度）、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度

社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用

退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度